Principal adjoint du college simone signoret - belfort (90) rep+ — Rectorat de Besançon
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En bref
Principal adjoint du college simone signoret - belfort (90) rep+ — Rectorat de Besançon, dans le Territoire de Belfort. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Rectorat de Besançon État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Principal adjoint du college simone signoret - belfort (90) rep+ |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Responsable de direction d'un établissement d'éducation |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Territoire de Belfort BESANCON |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/09/2027 |
| Rémunération | « Régime indiciaire et indemnitaire PERDIR » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | 2026-2441152 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Le collège Simone Signoret fait partie de la cité éducative, est situé en QPV dans une zone urbaine très dense. Le collège accueille une SEGPA, une classe externalisée du DITEP pour des élèves présentant des troubles du comportement. Les élèves d'ULIS des autres établissements du territoire sont intégrès aux ateliers de SEGPA. Actuellemnt il y a 373 élèves au collège dont 92 élèves en classe de sixième, 85 en classe de cinquième, 96 élèves de quatrième et 100 élèves en troisième.La vie scolaire est très engagée et active dans l'établissement avec 8 AEDS et un poste et demi de CPE. Le nombre d'élèves de milieu défavorisése est en baisse: le collège passe de 74% en 2024 à 71% en 2025Le taux de réussite au dnb est en hausse il passe de 78,9% en 2024 à 82,6% en 2025.
Service de Restauration : NON (restauration au lycée Diderot,les élèves traversent la route qui sépare le collège, du lycée.)
Appartenance Éducation Prioritaire : REP+
Section sport : OUI (VTT)
LV 2 Allemand : 70 Elèves dont 20 en bilangue allemenand 6ème
LV 2 Espagnol : 129 Elèves
LV 2 Arabe : 35 Elèves
UPE2A 35 élèves effectif fluctuant toute l'année,
Options: latin, sciences-maths et danse,
Profil recherché
Compétences attendues
- En matière de pilotage d’une démarche innovante notamment dans les champs des établissements REP + (pédagogie, vie scolaire, GRH) :
- En cohésion avec le chef d’établissement :
- S’impliquer dans des projets pédagogiques et éducatifs novateurs
- Co-piloter les parcours éducatifs
- Co-piloter les instances de l’EPLE
- Participer à la mise en place d’un climat scolaire favorable aux apprentissages
- Connaître les structures éducatives et spécialisées susceptibles d’accompagner les élèves à besoins spécifiques
- Connaissance des dispositifs pédagogiques et éducatifs
- Travailler quotidiennement en lien avec l’équipe médico-sociale (A-S, Infirmière, Psy-EN) et la vie scolaire (CPE, AED/P, médiatrice pour l’école) : cellule de veille, GPDS, CESCE, CVC…
- Instaurer une relation de confiance avec les familles notamment les plus éloignées de l’école
- S’impliquer au sein du réseau pour son développement : co-pilotage REP+, CEC, conseil de cycle 3, liaisons écoles/collège et collège/lycées
- Mobiliser et accompagner les personnels de l’établissement exerçant des missions particulières
Conditions particulières d'exercice
- Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’Education nationale, de la jeunesse et des sports – titulaire
- Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans
- Expérience de l’éducation prioritaire souhaitée
- Disponibilité
Catégorie financière : 3 et indemnité spécifique REP+
Logement de fonction : contacter le chef d'établissement pour plus de précision
Localisation du poste : Rue de la première armée - 25200 Béthoncourt
Informations complémentaires
Le dossier spécifique de candidature est à retrouver via le lien ci-dessous:
https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/document/annexe-c-affectation-dans-les-colleges-rep-les-erea-et-erpd-rentree-2027-519943.pdf
Les dossiers de candidature sont à constituer et à retourner impérativement avant le 30 novembre 2026 aux recteurs des académies d'origine.
Le dossier spécifique de candidature Annexe C doit être dûment complété et obligatoirement accompagné d’une lettre de motivation, du dernier compte rendu d’entretien professionnel et d’un curriculum vitae.
L'employeur se présente
L'employeur est le Rectorat de Besnçon
Documents pour la candidature
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2441152 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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