Professeur de contrebasse — Mairie de Goussainville
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En bref
Professeur de contrebasse — Mairie de Goussainville, à Goussainville (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière culturelle. Grades : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 8h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 11/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Goussainville Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Professeur de contrebasse |
| Catégorie | B |
| Filière | Culturelle |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique |
| Métier(s) | Enseignant ou enseignante artistique |
| Famille de métiers | Culture > Enseignement artistique |
| Lieu de travail | Goussainville (Val-d'Oise) Place de la Charmeuse, Goussainville |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 8h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 11/01/2027 — encore 57 jours |
| Référence | O095261112001323 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le professeur assure l’enseignement de la contrebasse dans le cadre du projet d’établissement et du règlement des études du conservatoire. Il accompagne la progression et l’autonomie des élèves, favorise les pratiques collectives et conçoit des projets d’éducation artistique et culturelle (EAC) avec l’équipe pédagogique et les partenaires du territoire.
Missions et conditions d'exercice
Mission 1: Enseignement spécialisé de la contrebasse
Dispenser des cours individuels et collectifs adaptés à l’âge, au niveau et au parcours des élèves, dans les cycles et parcours proposés par l’établissement.
Construire une progression associant posture, tenue de l’instrument, archet, pizzicato, justesse, rythme, lecture, écoute et interprétation ; développer l’autonomie et prévenir les tensions corporelles.
Diversifier les répertoires et les approches pédagogiques ; intégrer, selon les projets, l’improvisation et la création.
Préparer les élèves aux auditions et évaluations ; formaliser leur suivi et dialoguer régulièrement avec les familles.
Adapter l’enseignement aux besoins particuliers des élèves, en concertation avec la direction.
Mission 2: Projets d’éducation artistique et culturelle
Élaborer et conduire des projets associant rencontre avec les œuvres et les artistes, pratique musicale et acquisition de connaissances.
Co-construire les interventions avec les enseignants de l’Éducation nationale et les autres partenaires : objectifs, progression des séances et modalités de restitution.
Animer des ateliers de découverte de la contrebasse, d’écoute, de rythme et de pratique collective, adaptés notamment aux publics scolaires.
Favoriser l’accès à la pratique artistique des publics éloignés de l’offre culturelle et créer des passerelles vers le conservatoire.
Évaluer les projets avec les partenaires et transmettre un bilan : publics touchés, séances réalisées, acquis observés et pistes d’amélioration.
Mission 3: Pratiques collectives et suivi pédagogique
Accompagner les élèves dans les ensembles, l’orchestre et la musique de chambre, en lien avec les enseignants concernés.
Participer aux projets transversaux, auditions, concerts pédagogiques et manifestations du conservatoire selon la programmation et le service défini.
Contribuer aux réunions pédagogiques et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
Coordonner les objectifs instrumentaux avec la formation musicale et les pratiques collectives.
Préparer les cours et les interventions, concevoir les supports pédagogiques et renseigner les outils de suivi des élèves.
Assurer le suivi des présences, signaler les difficultés et transmettre les informations utiles à l’administration et à la direction.
Veiller au bon usage des contrebasses, archets et accessoires ; signaler les besoins d’entretien ou de renouvellement.
Anticiper les besoins matériels des projets et les conditions de transport des instruments avec les services concernés.
Profil recherché
Diplôme d’État de professeur de musique, discipline contrebasse, ou qualification équivalente apprécié.
Expérience d’enseignement artistique et de projets EAC souhaitée.
Pratique artistique régulière et expérience des ensembles appréciées.
Aucune habilitation technique spécifique prévue pour ce poste.
Savoirs:
Maîtrise artistique et technique de la contrebasse et de ses répertoires.
Connaissance de l’enseignement artistique spécialisé, du Schéma national d’orientation pédagogique en vigueur et de l’évaluation des apprentissages.
Connaissance des trois piliers de l’EAC : rencontre, pratique et connaissances.
Connaissance des besoins des publics scolaires et des élèves à besoins particuliers.
Savoir-faire:
Construire une progression et adapter les cours individuels et collectifs.
Conduire des ateliers EAC et gérer un groupe.
Co-construire les projets avec les partenaires scolaires et culturels.
Évaluer les apprentissages, formaliser le suivi et rendre compte des projets.
Utiliser les outils numériques et anticiper les besoins matériels.
Savoir-être:
Sens du service public, de l’accueil et de la transmission ; respect des principes de neutralité et de laïcité.
Écoute, bienveillance et capacité à dialoguer avec les élèves, les familles et les partenaires.
Aptitude au travail en équipe et à la coopération entre disciplines.
Organisation, autonomie, ponctualité et rigueur ; adaptation des projets aux moyens disponibles.
L'employeur se présente
Ville dynamique (32 800 habitants), à 23 km au Nord de Paris et en périphérie immédiate de l'Aéroport de Roissy Charles de Gaulle, desservie par RER D.
Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261112001323 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.