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Professeur de contrebasse — Mairie de Goussainville

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Jusqu'au 11/01 · encore 57 joursCatégorie BTemps non complet, 8h00 hebdomadaire
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En bref

Professeur de contrebasse — Mairie de Goussainville, à Goussainville (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière culturelle. Grades : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 8h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 11/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Goussainville
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteProfesseur de contrebasse
CatégorieB
FilièreCulturelle
Grade(s) recherché(s)Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)Enseignant ou enseignante artistique
Famille de métiersCulture > Enseignement artistique
Lieu de travailGoussainville (Val-d'Oise)
Place de la Charmeuse, Goussainville
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps non complet, 8h00 hebdomadaire
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidature11/01/2027 — encore 57 jours
RéférenceO095261112001323
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le professeur assure l’enseignement de la contrebasse dans le cadre du projet d’établissement et du règlement des études du conservatoire. Il accompagne la progression et l’autonomie des élèves, favorise les pratiques collectives et conçoit des projets d’éducation artistique et culturelle (EAC) avec l’équipe pédagogique et les partenaires du territoire.

Missions et conditions d'exercice

Mission 1: Enseignement spécialisé de la contrebasse

Dispenser des cours individuels et collectifs adaptés à l’âge, au niveau et au parcours des élèves, dans les cycles et parcours proposés par l’établissement.

Construire une progression associant posture, tenue de l’instrument, archet, pizzicato, justesse, rythme, lecture, écoute et interprétation ; développer l’autonomie et prévenir les tensions corporelles.

Diversifier les répertoires et les approches pédagogiques ; intégrer, selon les projets, l’improvisation et la création.

Préparer les élèves aux auditions et évaluations ; formaliser leur suivi et dialoguer régulièrement avec les familles.

Adapter l’enseignement aux besoins particuliers des élèves, en concertation avec la direction.

Mission 2: Projets d’éducation artistique et culturelle

Élaborer et conduire des projets associant rencontre avec les œuvres et les artistes, pratique musicale et acquisition de connaissances.

Co-construire les interventions avec les enseignants de l’Éducation nationale et les autres partenaires : objectifs, progression des séances et modalités de restitution.

Animer des ateliers de découverte de la contrebasse, d’écoute, de rythme et de pratique collective, adaptés notamment aux publics scolaires.

Favoriser l’accès à la pratique artistique des publics éloignés de l’offre culturelle et créer des passerelles vers le conservatoire.

Évaluer les projets avec les partenaires et transmettre un bilan : publics touchés, séances réalisées, acquis observés et pistes d’amélioration.

Mission 3: Pratiques collectives et suivi pédagogique

Accompagner les élèves dans les ensembles, l’orchestre et la musique de chambre, en lien avec les enseignants concernés.

Participer aux projets transversaux, auditions, concerts pédagogiques et manifestations du conservatoire selon la programmation et le service défini.

Contribuer aux réunions pédagogiques et à la mise en œuvre du projet d’établissement.

Coordonner les objectifs instrumentaux avec la formation musicale et les pratiques collectives.

Préparer les cours et les interventions, concevoir les supports pédagogiques et renseigner les outils de suivi des élèves.

Assurer le suivi des présences, signaler les difficultés et transmettre les informations utiles à l’administration et à la direction.

Veiller au bon usage des contrebasses, archets et accessoires ; signaler les besoins d’entretien ou de renouvellement.

Anticiper les besoins matériels des projets et les conditions de transport des instruments avec les services concernés.

Profil recherché

Diplôme d’État de professeur de musique, discipline contrebasse, ou qualification équivalente apprécié.

Expérience d’enseignement artistique et de projets EAC souhaitée.

Pratique artistique régulière et expérience des ensembles appréciées.

Aucune habilitation technique spécifique prévue pour ce poste.

Savoirs:

Maîtrise artistique et technique de la contrebasse et de ses répertoires.

Connaissance de l’enseignement artistique spécialisé, du Schéma national d’orientation pédagogique en vigueur et de l’évaluation des apprentissages.

Connaissance des trois piliers de l’EAC : rencontre, pratique et connaissances.

Connaissance des besoins des publics scolaires et des élèves à besoins particuliers.

Savoir-faire:

Construire une progression et adapter les cours individuels et collectifs.

Conduire des ateliers EAC et gérer un groupe.

Co-construire les projets avec les partenaires scolaires et culturels.

Évaluer les apprentissages, formaliser le suivi et rendre compte des projets.

Utiliser les outils numériques et anticiper les besoins matériels.

Savoir-être:

Sens du service public, de l’accueil et de la transmission ; respect des principes de neutralité et de laïcité.

Écoute, bienveillance et capacité à dialoguer avec les élèves, les familles et les partenaires.

Aptitude au travail en équipe et à la coopération entre disciplines.

Organisation, autonomie, ponctualité et rigueur ; adaptation des projets aux moyens disponibles.

L'employeur se présente

Ville dynamique (32 800 habitants), à 23 km au Nord de Paris et en périphérie immédiate de l'Aéroport de Roissy Charles de Gaulle, desservie par RER D.

Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261112001323 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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