Enseignant.e specialite technique vocale — Communauté d'agglomération de Cergy Pontoise · Réf. O095261112000351
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En bref
Enseignant.e specialite technique vocale — Communauté d'agglomération de Cergy Pontoise, à Pontoise (Val-d'Oise). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière culturelle. Grades : Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 2h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 11/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération de Cergy Pontoise Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Enseignant.e specialite technique vocale |
| Catégorie | A |
| Filière | Culturelle |
| Grade(s) recherché(s) | Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Enseignant ou enseignante artistique |
| Famille de métiers | Culture > Enseignement artistique |
| Lieu de travail | Pontoise (Val-d'Oise) Hôtel de l'Agglomération, Pontoise |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 2h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 11/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 11/01/2027 — encore 58 jours |
| Référence | O095261112000351 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
3 - CONTEXTE GENERAL DU POSTE
Missions du service
A partir d’une expertise artistique et pédagogique, enseigner des pratiques artistiques spécialisées. Développer la curiosité et l’engagement artistique, transmettre les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement.
De façon générale, les professeurs d’enseignement artistique ont en charge les étudiants de tous niveaux jusqu’au cycle d’orientation professionnelle.
De façon générale, les assistants d’enseignement artistique ont en charge les étudiants de 1er cycle, de 2nd cycle et de 3ème cycle « amateur ».
4 - DOMAINES D’ACTIVITE
- Enseignement d’une discipline artistique
- Organisation et suivi des études des élèves
- Evaluation des élèves
- Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective
- Veille artistique et mise à niveau de sa pratique
- Coordination d’un département éventuellement à la demande du Directeur de la DCEA
Missions et conditions d'exercice
5 - ACTIVITES DU TITULAIRE
Assurer l’enseignement d’une discipline artistique
- Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument)
- Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d’écoute, de lecture, d’exécution et d’interprétation
- Intégrer à son enseignement technique les conditions d’exercice d’une pratique artistique
- Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels
- S’informer sur les recherches en matière de formation et d’organisation des études
- Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d’établissement
Assurer l’organisation et le suivi des études des élèves
- Identifier les différentes catégories de publics
- Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
- Repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
- Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix professionnels
Participer à l’évaluation des élèves
- Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective
- Exploiter les résultats de l’évaluation dans l’ajustement des enseignements
- Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques
- Participer à l’organisation et à la conduite de jury
Participer à la conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective
- Participer aux instances de l’établissement d’enseignement artistique
- Participer au développement d’une approche collective et à la coproduction du projet d’établissement
Participer à la veille artistique et la mise à niveau de sa pratique
- Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
- Evaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
- Effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités d’exécution technique et artistique
- Organiser et animer ses réseaux professionnels
- Développer des interventions artistiques et pédagogiques en dehors de l’établissement
Assurer la coordination d’un département (pour les professeurs coordinateurs)
6 - ENVIRONNEMENT DU POSTE
Poste NON télétravaillable
- Déplacements possibles en fonction des lieux d’activités
- Temps de travail variable selon le statut de l’enseignant
- Possible répartition du temps de travail et de l’activité entre plusieurs employeurs
Profil recherché
7 - COMPETENCES REQUISES
Connaissances
- Liées à leur discipline d’enseignement
Qualités
- Autonomie
- Ecoute
- Pédagogie
- Qualité relationnelle
8 - MOYENS TECHNIQUES
Parc instrumental, documentation spécialisée relative à la pédagogie et la discipline enseignée (partitions, scénographies, revues médicales, etc.), disques, matériel audiovisuel, matériels et équipements spécialisés (pupitres, sonorisation, auditorium, etc.), technologie de l’information et de la communication, logiciels spécialisés
9 - NIVEAU DE FORMATION REQUIS
Assistant spécialisé d’enseignement artistique = Diplôme d’état
Professeur d’enseignement artistique = Certificat d’aptitude
L'employeur se présente
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261112000351 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.