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Psychologue — CIAS du Grand Périgueux

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Jusqu'au 27/11 · encore 13 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Psychologue — CIAS du Grand Périgueux, à Périgueux (Dordogne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCIAS du Grand Périgueux
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PostePsychologue
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
Métier(s)Psychologue
Famille de métiersInclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Lieu de travailPérigueux (Dordogne)
Espace Aliénor, Périgueux
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/10/2026
Date limite de candidature27/11/2026 — encore 13 jours
RéférenceO024261027000770
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein d’un établissement public médico-social situé à Périgueux (Dordogne), facilement accessible en train, le Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) du Grand Périgueux intervient dans le champ de l’action sociale et de l’autonomie, au service des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et des publics fragilisés.

Le CIAS développe une offre diversifiée de services et d’accompagnement à destination des habitants du territoire :

  • Un Service Autonomie à Domicile (SAD) mixte aide et soin
  • Un service de portage de repas
  • Un service administratif mandataire
  • Un service de prévention et d’animation
  • Une Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA)

L’ensemble représente près de 250 agents répartis au sein de trois pôles :

  • Le pôle soins (133 places), composé d’aides-soignants, d’infirmiers, d’ergothérapeutes et d’un psychologue, regroupant 34 agents
  • Le pôle aide, qui accompagne près de 950 bénéficiaires et réunit aides à domicile, auxiliaires de vie, animateurs en vie sociale partagée et livreurs de repas, soit 195 agents
  • L’équipe administrative, composée de 23 agents

Votre rôle

Sous la responsabilité de la Cheffe du pôle soin et médico-social et de la Cheffe de service, vous apportez votre expertise tout au long des prises en soins du Service Autonomie, afin de renforcer et d’adapter les interventions aux besoins des patients et de leur famille. Vous intervenez à différents niveaux de la prise en soin : auprès des patients et des aidants, des équipes, des partenaires et du service. Vous assurez également la coordination clinique et organisationnelle de l’ESA.

Missions et conditions d'exercice

Accompagner les patients et les familles :

  • Accompagner psychologiquement les aidants dans la compréhension de la maladie de leur proche et des conséquences des troubles cognitifs et comportementaux
  • Évaluer la vulnérabilité et la fragilité de la personne dès l’accueil, repérer les troubles cognitifs et les troubles du comportement, et évaluer la personne dans son contexte de vie tout au long de la prise en soin
  • Évaluer et prévenir l’épuisement de l’aidant
  • Orienter vers les structures de répit et les associations
  • Accompagner les proches lors d’un départ en hospitalisation ou en EHPAD, lors de la fin de vie, puis après un décès (suivi du deuil, relais vers un partenaire pour un suivi au long cours)
  • Animer des groupes d’éducation thérapeutique en lien avec l’équipe ESA

Coordonner la prise en soins thérapeutique (ESA) :

  • Évaluer, en binôme avec l’ergothérapeute, la nature et le retentissement des troubles cognitifs, du comportement et de l’humeur, ainsi que les facteurs environnementaux facilitateurs ou obstacles
  • Établir avec la personne aidée un plan individualisé de soins de réhabilitation, fixer les objectifs et définir les activités adaptées
  • Déléguer les séances aux assistants de soins en gérontologie (ASG) dans la limite de leurs compétences
  • Impliquer et former les aidants et les professionnels aux techniques de communication et aux outils d’accompagnement des troubles cognitifs et comportementaux
  • Établir une relation de confiance, empathique et sécurisante, avec la personne malade et ses aidants, dans le respect du droit des personnes

Accompagner les équipes :

  • Soutenir les professionnels qui en font la demande à domicile
  • Proposer des éclairages théoriques et cliniques sur les troubles cognitifs et psychocomportementaux
  • Participer aux réunions hebdomadaires, notamment pour les situations difficiles
  • Former en interne à la compréhension des symptômes spécifiques à la prise en soin en gérontologie

Coordonner avec les partenaires :

  • Adresser au médecin prescripteur et traitant le compte rendu du bilan initial, puis le bilan des activités au regard des objectifs fixés, et rédiger le courrier de fin d’accompagnement
  • Travailler en lien avec les médecins généralistes, les professionnels libéraux (dont les psychologues libéraux pour les suivis au long cours) et les services spécialisés
  • Contribuer à l’optimisation de la liaison ville-hôpital et à la fluidité du parcours de soin

Coordonner le service ESA :

  • Élaborer le planning des séances
  • Élaborer et présenter le rapport d’activité et les indicateurs
  • Participer à la démarche qualité, aux réunions pluridisciplinaires et aux réunions partenariales extérieures
  • Participer à des formations et en animer, et actualiser vos connaissances
  • Accueillir et encadrer les étudiants en stage

Profil recherché

Formation et diplôme :

  • Master de psychologie, titre de psychologue
  • Expérience souhaitée auprès de personnes âgées et de maladies neuro-évolutives

Savoir-faire :

  • Bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement, au handicap et aux maladies neuro-évolutives
  • Maîtrise de l’évaluation et des bilans de situation, analyse de situation et raisonnement clinique
  • Respect du cadre éthique et déontologique de la profession
  • Animation d’équipe et coordination de l’activité
  • Capacité à faire face aux situations d’urgence

Savoir-être :

  • Qualités d’écoute, de dialogue, de communication et de diplomatie
  • Maîtrise de soi, gestion du stress et adaptabilité
  • Capacité à adapter son discours à une personne en souffrance ou désorientée
  • Sens des priorités, de l’autonomie, de la réactivité et de l’organisation
  • Sens du service public et de l’aide aux personnes, respect du devoir de réserve, de la discrétion professionnelle et de la confidentialité
  • Goût du travail en équipe, capacité à évoluer et à vous remettre en question

Conditions d’exercice :

  • Poste à temps complet (35h)
  • Interventions à domicile, avec de nombreux déplacements sur le territoire
  • Moyens mis à disposition : véhicule de service, téléphone professionnel, ordinateur
  • Rémunération : statutaire
  • Statut : poste ouvert aux fonctionnaires, à défaut aux contractuels
  • Prise de poste : Janvier 2027

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O024261027000770 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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