Psychologue territorial ASE/PMI (H/F) - Commercy — Conseil départemental de la Meuse

1- Contribuer à l'action préventive pour les femmes enceintes, les enfants de moins de 6 ans, leurs parents et les professionnels de la petite enfance

• Soutenir les femmes enceintes et leur partenaire durant leur grossesse
• Assurer après évaluation un accompagnement de l'enfant ou orienter vers un service adapté
• Assurer le travail de liaison avec les partenaires dans le cadre des situations individuelles
• Assurer un soutien à la parentalité
• Contribuer à des actions de prévention collective dans le champ de la petite enfance

2- Participer à la procédure d'évaluation des agréments des assistants familiaux

• Effectuer les entretiens d'évaluation auprès du candidat, de son partenaire lors des premières demandes, dans le respect de la réglementation et des procédures internes
• Rédiger un compte rendu d'entretien permettant d'évaluer les aptitudes du candidat
• Rendre un avis technique sur l'agrément du candidat permettant d'éclairer la décision de la PMI dans le cadre de la commission agrément
• Participer à la commission d'agrément
• Participer aux enquêtes administratives en cas de remise en question de l'agrément

3- Participer à la construction et mise en œuvre du Projet pour l'Enfant

• Evaluer et/ou s'assurer de la réalisation d'une évaluation des besoins psycho-affectifs des enfants confiés dans le cadre du Projet pour l'Enfant, en priorité pour ceux accueillis chez un assistant familial, et contribuer à la construction des objectifs et du Projet
• Participer aux synthèses d'admission et autres réunions diverses sur les situations individuelles des enfants confiés, en priorité pour ceux accueillis chez un assistant familial
• Contribuer à la détermination, l'indication et à la réalisation le cas échéant d'actions thérapeutiques en faveur des enfants confiés
• Réaliser un travail clinique auprès des enfants et pouvoir mener des entretiens familiaux
• Orienter l'enfant (accueilli en famille d'accueil) en cas de troubles psychologiques vers les structures de soins adaptées et en assurer le lien avec l'équipe ASE
• Être l'interlocuteur du psychologue de l'établissement d'accueil pour échanger sur la problématique de l'enfant

4- Apporter un éclairage sur les situations auprès des équipes PMI et ASE, et des assistants familiaux

• Proposer une écoute individuelle ou collective permettant une prise de distance par rapport aux situations, et aider les équipes à une clarification et une compréhension des problématiques psychologiques en jeu dans les situations des enfants
• Participer aux réunions de service et d'équipe PMI et ASE dans le cadre de l'accompagnement technique des équipes
• Apporter un éclairage psychologique sur les situations aux responsables pour aider à la prise de décision dans les situations individuelles
• Accompagner les assistants familiaux dans la prise en charge de l'enfant, pour favoriser la compréhension des besoins de l'enfant accueilli et des problématiques psychologiques

5- Contribuer à la réflexion, la conception et l'élaboration de projets internes et partenariaux

• Contribuer à la réflexion sur les missions et les actions spécifiques de la PMI et de l'ASE, dans le cadre de l'élaboration de la politique départementale
• Participer à des projets ou des groupes de travail départementaux ou en lien avec les partenaires
• Participer et/ou initier des échanges et des interventions sur les pratiques professionnelles avec et auprès des travailleurs médico-sociaux
• Contribuer à l'accueil et la formation des travailleurs médico-sociaux sur le volet des besoins de l'enfant

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :

Connaissances professionnelles : Cadre général de l’Aide sociale à l'enfance, Psychologie clinique, Psychologie de l'enfant et de l'adolescent, Dispositifs et acteurs institutionnels du secteur éducatif, Publics en difficulté

Compétences professionnelles : Capacité d’analyse, Capacité de dialogue, Techniques d’écoute active, Travailler en partenariat, Capacité à Travailler en équipe, Capacité de synthèse

Attitudes professionnelles : Adaptation aux différents publics, Aisance relationnelle, Qualités rédactionnelles, Sens de l’observation clinique enfant/adulte, Développer et entretenir des réseaux professionnels

CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Titulaire du permis B. Véhicule personnel, Travail avec plusieurs équipes médico-sociales

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite « Ségur ». Possibilité de télétravail. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Carte tickets restaurant (jusqu’à 153€ dont 60% pris en charge par le Département). Chèques vacances. Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance. Participation aux frais de transports en commun.

Amicale du personnel.