Receveur placier H/F — Mairie de Sens
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En bref
Receveur placier H/F — Mairie de Sens, à Sens (Yonne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 25h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Sens Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Receveur placier H/F |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Receveur placier ou receveuse placière |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Sens (Yonne) 100 RUE DE LA RÉPUBLIQUE, Sens |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 25h30 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Selon profil » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 26 jours |
| Référence | O089261110000701 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
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Missions et conditions d'exercice
- Accueillir et installer les commerçants passagers (non abonnés) sur les marchés
- Procéder à l'encaissement des droits de place
- Veiller au respect des emplacements attribués, en coordination avec les équipes de la Police municipale
- Assurer la tenue des régies de recettes des marchés
- Renseigner la main courante en retraçant le déroulement de chaque marché et en signalant les éventuels incidents ou difficultés rencontrés sur le terrain
- Assurer la gestion des litiges entre commerçants ou impliquant ces derniers
- Mettre à jour le registre des commerçants passagers, notamment par le suivi et le pointage des présences
- Réaliser le marquage au sol de certains emplacements temporaires
- Participer à l'actualisation des plans d'implantation des marchés
Profil recherché
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'organisation des marchés
- Maîtrise de la gestion d'une régie de recettes
- Connaissance de la réglementation du commerce non sédentaire
- Notions en gestion des conflits et en communication
- Sens du service public et du commerce
- Bon relationnel, diplomatie et esprit d'équipe
- Réactivité, autonomie et disponibilité
- Rigueur, ponctualité et discrétion
- Capacité à faire respecter les règles
- Bonne condition physique
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O089261110000701 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.