Policier municipal - Brigade cynophile H/F — Mairie de Sens

• Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
• Recherche et constatation des infractions
• Rédaction et transmission des écrits professionnels
• Accueil, information et relation avec les administrés
• Participation à la permanence opérationnelle et à la continuité du service

Conditions d'exercice :

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Police Municipale recrute de nouveaux agents afin d'accompagner le développement du service. Vous intégrerez une équipe de 20 policiers municipaux, dotée de moyens opérationnels modernes et offrant de réelles perspectives d'évolution.

• Moyens opérationnels :

5 véhicules sérigraphiés, 4 motos, 9 vélos dont 2 électriques

• Armement :

Armement complet de catégories B et D (PSA, LBD, PIE, bâton de défense télescopique, aérosol...)

• Équipements :

Gilets pare-balles, casques, boucliers, caméras individuelles, radiocommunication, cinémomètre et éthylotests...

• Organisation du service :

Service composé de 20 policiers municipaux comprenant une brigade motorisée, une brigade cynophile, un MMA et un MBTPI, travaillant en lien avec un Centre de Supervision Urbain (CSU)

• Temps de travail :

Journées de 10 heures

Horaires : 16h00-2h00 ou 7h00-17h00

Cycle de travail : 1 semaine de 3 jours / 1 semaine de 4 jours

Un week-end sur deux de repos

Les dimanches et jours fériés en heures supplémentaires

• Évolution professionnelle :

Nombreuses formations

Perspectives d'évolution et de spécialisation (brigade cynophile, brigade motorisée)

• Qualité de vie au travail :

Une séance de sport hebdomadaire

Projet de nouveau poste de Police Municipale avec salle de sport intégrée

• Rémunération :

Rémunération statutaire

ISFE : part fixe à 30 %, part variable mensuelle et part variable annuelle pouvant atteindre 2 500 €

Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées

• Titulaire du cadre d'emplois des Agents de Police Municipale, lauréat du concours ou de l'agrément
• Permis B obligatoire
• Une expérience en brigade cynophile
• Bonne connaissance de la réglementation, des pouvoirs de police du Maire et de l'environnement institutionnel
• Maîtrise des techniques d'intervention, de médiation, de gestion des conflits et de rédaction des écrits professionnels
• Capacité à analyser les situations, rendre compte et travailler en partenariat
• Sens du service public, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, disponibilité et respect de la déontologie
• Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, maîtrise de soi et sens des responsabilités

Ce que nous vous offrons :

• Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation
• Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas
• Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable
• Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien
• Oeuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience

Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de la fonction publique. Soucieux de favoriser l'inclusion professionnelle, l'employeur accueille également, par voie contractuelle, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.