Emploi permanentCandidatures ouvertes

Policier municipal (h/f) — Mairie d'Avallon

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Jusqu'au 05/12 · encore 20 joursCatégorie CTemps complet

En bref

Policier municipal (h/f) — Mairie d'Avallon, à Avallon (Yonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.

Détails

Type	Emploi permanent - vacance d'emploi
Employeur	Mairie d'Avallon Commune
Fonction publique	Fonction publique territoriale
Poste	Policier municipal (h/f)
Catégorie	C
Filière	Police municipale
Grade(s) recherché(s)	Gardien brigadier, Brigadier-chef principal
Métier(s)	Policier ou policière municipal
Famille de métiers	Prévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travail	Avallon (Yonne) 37 Grande rue Aristide Briand - BP 167, Avallon
Ouvert aux contractuels	Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail	Temps complet
Télétravail	Non
Poste à pourvoir le	01/02/2027
Rémunération	« Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Participation employeur mutuelle collective et/ou prévoyance collective + CNAS. » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	05/11/2026
Date limite de candidature	05/12/2026 — encore 20 jours
Référence	O089260731001575
Source	emploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

Située au cœur de l’Yonne, la Ville d’Avallon, commune à taille humaine alliant patrimoine, qualité de vie et proximité avec les administrés, renforce son service de police municipale.

Sous l’autorité du Maire et du responsable de la police municipale, vous intégrerez une équipe engagée, orientée vers la prévention, la sécurité et la relation de proximité, en coordination avec la Gendarmerie nationale.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES :

Veiller au bon ordre, à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publiques
Assurer des patrouilles pédestres et véhiculées (îlotage)
Constater les infractions et faire respecter les arrêtés municipaux
Réguler la circulation et le stationnement
Sécuriser les manifestations, bâtiments et événements communaux
Développer une relation de confiance avec la population (écoute, médiation, prévention)
Rédiger les écrits professionnels (rapports, procès-verbaux, mains courantes)
Participer aux enquêtes administratives et appliquer la réglementation funéraire
Travailler en partenariat avec les acteurs locaux de la sécurité

FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT :

Formation MBTPI assurée en interne
Présence d’un moniteur bâtons et techniques professionnelles d’intervention (MBTPI) au sein du service
Entraînements réguliers et encadrés
Maintien et actualisation des compétences professionnelles
Intégration progressive et sécurisée, y compris pour les agents débutants

Profil recherché

Fonctionnaire du cadre d’emplois de la police municipale ou lauréat de concours
Connaissance des pouvoirs de police du Maire et de l’environnement juridique
Maîtrise des techniques de communication, de gestion des conflits et de médiation
Sens du service public, rigueur, discernement et discrétion
Esprit d’équipe, autonomie et disponibilité
Permis B obligatoire

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

CV à jour
Lettre de motivation adressée à l'employeur
Fonctionnaires : votre dernier arrêté de situation administrative
Lauréats de concours : l'attestation de réussite ou d'inscription sur liste d'aptitude
Contractuels : la copie des diplômes ou titres demandés pour le poste
Permis, cartes professionnelles ou diplômes d'État exigés pour ce métier, si l'offre en demande
Le cas échéant, le justificatif de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

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Source : emploi-territorial.fr, offre O089260731001575 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.