Gestionnaire de camping — Mairie d'Avallon
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En bref
Gestionnaire de camping — Mairie d'Avallon, à Avallon (Yonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique principal de 2ème classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Avallon Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire de camping |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Avallon (Yonne) 37 Grande rue Aristide Briand - BP 167, Avallon |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 04/12/2026 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Participation employeur mutuelle collective et/ou prévoyance collective + CNAS. » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O089261104000379 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Piloter l'ensemble de l'activité du camping municipal d'Avallon en coordonnant des missions d'accueil, d'entretien, de gardiennage et de sécurité.
Missions et conditions d'exercice
- Assurer la gestion quotidienne tout en participant aux tâches techniques journalières :
- Maintien des lieux en excellent état de propreté (sanitaires, espaces communes, espaces verts, emplacements, allées, parkings, chalets, aires de jeux, pods, piscine ...)
- Suivi des stocks de produits d'entretien et de consommables
- Vérification du bon fonctionnement des équipements techniques de base (chauffage, éclairage, extincteurs et appareils divers ...)
- Contrôle de conformité Hygiène et Sécurité (espace jeux, eau des douches, machine à laver et sèche-linge, eau de la piscine)
- Orientation des entreprises intervenant sur le camping ou des services techniques municipaux et tenue d'un registre des interventions techniques
- Accueil, gardiennage et sécurité :
- Accueil des usagers du camping et placement des campeurs dont gestion des réservations et du planning d'occupation, gestion des statistiques, garantir la qualité de la relation clients
- Gestion de la régie (encaissements et dépôts en Trésorerie ou à la Poste), gestion et contrôle de dépôt DFP
- Gestion de l'épicerie et produits régionaux
- Faire appliquer le règlement intérieur
- Appliquer les obligations réglementaires (hygiène, consignes sanitaires, sécurité des biens et des personnes)
- Prévenir les services d'urgence en cas d'incidents
- Surveillance et gardiennage du site
- Manager l'équipe de collaborateurs
- Réapprovisionner le point des informations touristiques et conseils aux vacanciers
- Développer l'activité afin de faire progresser l'attractivité et impulser des nouveautés au sein du camping
Profil recherché
- Bon relationnel avec la clientèle et le personnel, management de l'équipe
- Connaissances techniques de base
- Gestion administrative, comptable et informatique (caisse, régie, logiciels Word et Excel, mise à jour du site internet ...)
- Notions en langues étrangères
- Culture de l'hôtellerie et plein air dont réglementation en vigueur
- Connaissance des protocoles d'entretien et de sécurité
- Sens du service public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O089261104000379 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.