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Agent d'accueil - Agent Administratif en EAA — Mairie d'Auxerre

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Jusqu'au 03/12 · encore 19 joursCatégorie CTemps complet
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Agent d'accueil - Agent Administratif en EAA — Mairie d'Auxerre, à Auxerre (Yonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie d'Auxerre
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'accueil - Agent Administratif en EAA
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailAuxerre (Yonne)
14 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Auxerre
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le03/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 19 jours
RéférenceO089261103000729
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Ville d'Auxerre (34 000 hab, Bourgogne Nord) à 1h30 de Paris ou Dijon, située dans un cadre de vie idéal alliant nature, services de proximité et une offre sportive et culturelle riche, cherche à renforcer ses équipes pour conduire et mettre en oeuvre un Projet de territoire ambitieux au service de son Agglomération. Ville moyenne dynamique, entreprenante et ouverte sur l'avenir, elle a des atouts pour réussir avec vous sa transition urbaine, environnementale et économique.Au sein d'un de nos Espaces d'Accueil et d'Animation (EAA), labellisé CENTRE SOCIAL, qui offrent un accueil inconditionnel et un service de proximité dont l'accueil est le premier accès, vous serez chargé/e de l'accueil, du conseil et de l'orientation de tous les publics ainsi que de diverses tâches administratives.Vos missions: Coordination de l'accueil : organiser et animer le projet accueil, informer et orienter les usagers, contribuer au recueil des besoins du public.Gestion de l'information et des données : actualiser les données d'activité, saisir les statistiques, assurer la veille informative et participer à la communication du centre.Animation du réseau partenarial : maintenir les liens avec les partenaires, diffuser les informations et contribuer aux actions de communication locales.Accueil et accompagnement des publics : assurer l'accueil physique et téléphonique, informer, orienter, accompagner aux démarches numériques et administratives de premier niveau.Secrétariat et gestion administrative : gérer les salles, assurer le suivi administratif, appuyer les actions du centre et assister le responsable d'équipement.Suivi budgétaire et participation à la vie de la structure : assurer la régie, suivre le budget, contribuer au budget prévisionnel et participer aux projets, animations et réunions internes.

Missions et conditions d'exercice

Coordination de l'accueil : organiser et animer le projet accueil, informer et orienter les usagers, contribuer au recueil des besoins du public.

Gestion de l'information et des données : actualiser les données d'activité, saisir les statistiques, assurer la veille informative et participer à la communication du centre.

Animation du réseau partenarial : maintenir les liens avec les partenaires, diffuser les informations et contribuer aux actions de communication locales.

Accueil et accompagnement des publics : assurer l'accueil physique et téléphonique, informer, orienter, accompagner aux démarches numériques et administratives de premier niveau.

Secrétariat et gestion administrative : gérer les salles, assurer le suivi administratif, appuyer les actions du centre et assister le responsable d'équipement.

Suivi budgétaire et participation à la vie de la structure : assurer la régie, suivre le budget, contribuer au budget prévisionnel et participer aux projets, animations et réunions internes.

Profil recherché

Capacité à évaluer les besoins, les attentes et à orienter de manière efficace - Maîtrise des bases des démarches administratives - Maîtrise des logiciels de bureautique - Qualités relationnelles - Capacité à prendre du recul et à garder son sang froid - Capacité de médiation- Connaissance des missions du Centre Social et du projet social - Connaissance des partenaires locaux et des dispositifs de l'action sociale, de l'animation et du tissu associatif local

Type de poste: Titulaire

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O089261103000729 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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