Agent d'accueil - Agent Administratif en EAA — Mairie d'Auxerre
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En bref
Agent d'accueil - Agent Administratif en EAA — Mairie d'Auxerre, à Auxerre (Yonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Auxerre Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'accueil - Agent Administratif en EAA |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Auxerre (Yonne) 14 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Auxerre |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 03/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | O089261103000729 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Auxerre (34 000 hab, Bourgogne Nord) à 1h30 de Paris ou Dijon, située dans un cadre de vie idéal alliant nature, services de proximité et une offre sportive et culturelle riche, cherche à renforcer ses équipes pour conduire et mettre en oeuvre un Projet de territoire ambitieux au service de son Agglomération. Ville moyenne dynamique, entreprenante et ouverte sur l'avenir, elle a des atouts pour réussir avec vous sa transition urbaine, environnementale et économique.Au sein d'un de nos Espaces d'Accueil et d'Animation (EAA), labellisé CENTRE SOCIAL, qui offrent un accueil inconditionnel et un service de proximité dont l'accueil est le premier accès, vous serez chargé/e de l'accueil, du conseil et de l'orientation de tous les publics ainsi que de diverses tâches administratives.Vos missions: Coordination de l'accueil : organiser et animer le projet accueil, informer et orienter les usagers, contribuer au recueil des besoins du public.Gestion de l'information et des données : actualiser les données d'activité, saisir les statistiques, assurer la veille informative et participer à la communication du centre.Animation du réseau partenarial : maintenir les liens avec les partenaires, diffuser les informations et contribuer aux actions de communication locales.Accueil et accompagnement des publics : assurer l'accueil physique et téléphonique, informer, orienter, accompagner aux démarches numériques et administratives de premier niveau.Secrétariat et gestion administrative : gérer les salles, assurer le suivi administratif, appuyer les actions du centre et assister le responsable d'équipement.Suivi budgétaire et participation à la vie de la structure : assurer la régie, suivre le budget, contribuer au budget prévisionnel et participer aux projets, animations et réunions internes.
Missions et conditions d'exercice
Coordination de l'accueil : organiser et animer le projet accueil, informer et orienter les usagers, contribuer au recueil des besoins du public.
Gestion de l'information et des données : actualiser les données d'activité, saisir les statistiques, assurer la veille informative et participer à la communication du centre.
Animation du réseau partenarial : maintenir les liens avec les partenaires, diffuser les informations et contribuer aux actions de communication locales.
Accueil et accompagnement des publics : assurer l'accueil physique et téléphonique, informer, orienter, accompagner aux démarches numériques et administratives de premier niveau.
Secrétariat et gestion administrative : gérer les salles, assurer le suivi administratif, appuyer les actions du centre et assister le responsable d'équipement.
Suivi budgétaire et participation à la vie de la structure : assurer la régie, suivre le budget, contribuer au budget prévisionnel et participer aux projets, animations et réunions internes.
Profil recherché
Capacité à évaluer les besoins, les attentes et à orienter de manière efficace - Maîtrise des bases des démarches administratives - Maîtrise des logiciels de bureautique - Qualités relationnelles - Capacité à prendre du recul et à garder son sang froid - Capacité de médiation- Connaissance des missions du Centre Social et du projet social - Connaissance des partenaires locaux et des dispositifs de l'action sociale, de l'animation et du tissu associatif local
Type de poste: Titulaire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O089261103000729 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.