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Référent "accueil de loisirs primaire et accueil périscolaire" — Lesigny CCAS

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Jusqu'au 06/12 · encore 21 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Référent "accueil de loisirs primaire et accueil périscolaire" — Lesigny CCAS, à Lésigny (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurLesigny CCAS
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteRéférent "accueil de loisirs primaire et accueil périscolaire"
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)Responsable de structure d'accueil de loisirs
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailLésigny (Seine-et-Marne)
Mairie de Lesigny 6 rue de Villarceau, Lésigny
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le07/10/2026
Date limite de candidature06/12/2026 — encore 21 jours
RéférenceO077250924000659
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

A la suite d'un départ en mutation, le service enfance jeunesse recrute un Adjoint accueil de loisirs primaire / responsable accueil périscolaire. Rattaché à la directrice du service et de son adjointe, vous garantissez la mise en œuvre des orientations éducatives de la Ville au sein des accueils périscolaires et des temps d’animation en restauration scolaire, en assurant la bonne mise en œuvre du projet pédagogique en adéquation avec le Projet Educatif Territorial (PEDT).

Missions et conditions d'exercice

  • Coordinateur sur un groupe scolaire (Accueil périscolaire, temps méridien)
  • Adjoint de l’accueil primaire
  • Elaborer avec les équipes les projets d’animations
  • Manager l’équipe d’animation de l’accueil de loisirs
  • Etre garant du PEDT lors des projets
  • Responsable d’un groupe d’enfants : savoir accueillir et assumer un groupe d’enfants. - -- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
  • Mettre en place des activités d’animation
  • Suivi administratif et du budget de l’accueil de loisirs
  • Etre un relais d’information auprès des familles et des enseignants
  • Gestion des sorties de l’accueil de loisirs et des commandes

ACTIVITES ASSUREES OCCASIONNELLEMENT A CE POSTE :

  • Participation à la réflexion concernant des actions permettant de répondre aux objectifs du projet éducatif et du projet pédagogique

Profil recherché

COMPETENCES LIEES A LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE :

  • Etre titulaire du BAFD
  • Avoir une vision de sa mission éducative,
  • Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant,
  • Connaissance du besoin du public,
  • Connaissance méthodologique,
  • Maîtrise de techniques d’animation sportives, manuelles, artistiques…
  • Capacité à prendre du recul
  • Capacité à prendre des initiatives
  • Capacité d’anticipation
  • Capacité d’analyse et de réflexion
  • Capacité au management

QUALITES PERSONNELLES :

  • Maturité, esprit d’équipe, sens de l’organisation, capacité à rendre compte, qualité relationnelle, réactivité aux évènements et aux imprévus, apprécier les situations d’urgence

Structure d'animation, restaurant scolaire, écoles primaires

Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires)

Horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public

Facteurs de pénibilité : Postures professionnelles à risque (port d'enfant et de matériel d'animation)

Travail dans un environnement à niveau sonore important

Contraintes physiques

Relations avec les parents à la sortie des activités

Coopération avec les services culturels ou socioculturels de la collectivité

Participation aux échanges institutionnels

Fonction polyvalente en lien avec la nature des activités (temps de repas, périscolaires et extrascolaires

L'employeur se présente

Sous l'impulsion du Président du CCAS, la Ville de Lésigny s'est donnée pour objectif d'assurer la qualité de vie de ses habitants. Ville dynamique et entourée d'espaces verts, Lésigny offre un vrai cadre de vie. Elle favorise et accompagne les initiatives locales notamment dans les domaines de la petite enfance, de l'animation intergénérationnelle et sociale.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O077250924000659 publiée le 07/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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