Référent(e) de proximité — Préfecture d'Eure et Loir
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En bref
Référent(e) de proximité — Préfecture d'Eure et Loir, à Chartres (Eure-et-Loir). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Préfecture d'Eure et Loir État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Référent(e) de proximité |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Responsable de coordination administrative |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Chartres (Eure-et-Loir) CHARTRES |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/09/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 17 jours |
| Référence | MINT_BA028ATA-126356 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Sous l'autorité hiérarchique du directeur du secrétariat général commun départemental (SGCD), vous assurez la fonction de référent(e) de proximité de la direction départementale des territoires (DDT) et de la direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP).
En soutien des directeurs départementaux, vous participez notamment aux actions suivantes, avec l'appui des services du SGCD :
- vous participez aux comités de directions des deux directions départementales interministérielles. Vous préparez l'ordre du jour et vous assurez le suivi des décisions et questions
- vous préparez le dialogue social et vous vous assurez du suivi des décisions prises en instances
- vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des modalités et de l'organisation du travail (règlement intérieur, télétravail...)
- sous l'autorité des directeurs départementaux, vous assurez le suivi du document unique d'évaluation des risques professionnels de chaque administration ainsi que du plan d'actions
- vous accompagnez les directions en suivant les campagnes de gestion des ressources humaines (entretiens professionnels...) dans le respect des procédures et délais
- vous contribuez à la définition du programme de travaux des DDI et vous en assurez le suivi
Par ailleurs, vous préparez le comité de pilotage du SGCD et sa communication.
Vous participez et contribuez activement au respect des engagements pris par l'administration dans le cadre de la démarche qualité (QUALI-ATE).
Environnement professionnel :
Rejoindre Chartres, c’est bénéficier du charme de la campagne avec les avantages de la ville. Dans un territoire riche de culture, nature et patrimoine, Chartres est une ville à taille humaine, à seulement 1h de Paris, qui se met en lumière et en musique chaque année. Au cœur de la ville, à proximité immédiate de la gare et des transports en commun, le secrétariat général commun départemental compte environ 50 agents.
Placé sous l'autorité du Préfet, le SGCD a la responsabilité des fonctions supports de l’ensemble du périmètre de l’administration territoriale de l’État. A ce titre, il intervient en matière budgétaire, immobilière et logistique, de systèmes d’information et de communication et de ressources humaines au bénéfice des 400 agents de la préfecture, des sous-préfectures et des directions départementales interministérielles.
Le SGCD est composé de 4 services :
- service des ressources humaines
- service budget finances et achats
- service immobilier, logistique et relations avec les usagers
- service des systèmes d'information et de communication
Le(a) référent(e) de proximité est en lien direct et permanent avec le directeur du SGCD et les chefs de services.
Profil recherché
Vous souhaitez travailler dans un territoire au cœur de la France qui en fait une situation géographique stratégique ? Le département d’Eure-et-Loir par son offre de services publics vous propose une variété de métiers au bénéfice de l’intérêt collectif.
Vous disposez déjà d'une bonne connaissance de l'organisation des services de l'État en département.
Doté(e) de fortes qualités relationnelles, d'une réelle capacité d'écoute et d'un sens reconnu du dialogue, vous savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs.
Le poste requiert une discrétion absolue et le respect strict de la confidentialité.
Votre rigueur organisationnelle, alliée à de fortes capacités d'analyse et de synthèse ainsi qu'une aisance rédactionnelle, vous permettra de piloter efficacement la variété des sujets portés par le SGCD et de conseiller utilement les directions des DDI.
Vos perspectives : Le poste permet d'évoluer vers tout poste de pilotage de projets et d'encadrement en préfecture, en DDI ou dans d’autres administrations.
Vous êtes intéressé·e par ces missions ?
Formalisez sans attendre votre souhait de nous rejoindre !
Contactez-nous :
Liste des pièces à joindre à votre candidature :
Un CV, une lettre de motivation et le formulaire de demande de mobilité.
Une prise de contact avec le service recruteur est obligatoire avant tout dépôt de candidature.
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste
Télétravail possible (jours flottants annuels),
Deux bureaux situés dans deux bâtiments (DDT et préfecture),
Déplacements fréquents à pied entre les services.
Groupe RIFSEEP (pour les fonctionnaires) : 4
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique :
Secrétariat Général Commun Départemental d’Eure-et-Loir
Place de la République
CS 80537
28019 CHARTRES cedex
Venir travailler au secrétariat général commun départemental d’Eure-et-Loir c’est :
Des horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et personnelle. Jusqu’à 18 RTT/an.
La possibilité de stationner sur place, une prise en charge des frais de transport en commun à 75 %, un forfait mobilités durables jusqu’à 300 € annuels (vélo, trottinette, covoiturage etc.).
Profiter d’un accès au restaurant administratif, de places en crèches, de chèques emploi service universel, de chèques vacances, d’aides aux séjours d’enfants, d’offre de loisirs… Adhérer à une amicale du personnel donnant droit à des tarifs réduits sur la billetterie, des offres de produits à tarifs négociés (chocolats, parfums, etc.).
Emploi fonctionnel
→ RMFP :
Responsable de la coordination administrative : FPDIR028 à 100 %
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA028ATA-126356 publiée le 10/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.