Réfèrent ETIC Volant (h/f) — Conseil départemental des Alpes-Maritimes
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En bref
Réfèrent ETIC Volant (h/f) — Conseil départemental des Alpes-Maritimes, à Nice (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Agent social principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental des Alpes-Maritimes Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Réfèrent ETIC Volant (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Agent social principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Référent ou référente insertion socioprofessionnelle et professionnelle |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle |
| Lieu de travail | Nice (Alpes-Maritimes) CADAM, Nice |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 16/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O006261007000320 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Les « Espaces territoriaux insertion et contrôle » (ETIC), sont chargés de l'accompagnement et du contrôle de bénéficiaires du RSA. Il inclut un volet territorial d'insertion chargé de l'animation du programme départemental d'insertion, un suivi des contrats d'engagements réciproques et la gestion des situations complexes. Les ETIC, disposent d'un lien fonctionnel fort et d'une coordination étroite avec les délégations territoriales.
Missions et conditions d'exercice
Au sein d'une équipe de 10 agents :
- Vous accueillez, accompagnez, informez et orientez les bénéficiaires du RSA dans l'élaboration d'un parcours d'insertion socioprofessionnelle
- Vous contrôlez les parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA ainsi que leur situation administrative dans le cadre du respect des droits et devoirs
- Vous mobilisez les personnes allocataires du RSA afin qu'elles redeviennent actrice de leur parcours
- Vous aidez les personnes accompagnées à acquérir les outils nécessaires à leur insertion professionnelle
- Vous évaluez les situations individuelles, repérez avec la personne accompagnée les difficultés contraignant son insertion professionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier
Profil recherché
- Vous avez des connaissances des dispositifs d'insertion
- Vous avez le sens du relationnel et de la médiation
- Vous êtes curieux
- Vous avez le sens de l'adaptation
- Vous avez l'esprit d'équipe
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O006261007000320 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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