Référent insertion (F-H) — Conseil départemental des Deux-Sèvres
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En bref
Référent insertion (F-H) — Conseil départemental des Deux-Sèvres, à Melle (Deux-Sèvres). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental des Deux-Sèvres Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Référent insertion (F-H) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle |
| Métier(s) | Travailleur ou travailleuse social |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Travail social et développement social |
| Lieu de travail | Melle (Deux-Sèvres) Maison du Département Mail Lucie Aubrac CS 58881, Melle |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O079261020001325 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du Retour à l'Emploi et de la Cohésion Sociale, au service du retour à l'emploi et de l'accompagnement social, à la Maison Départementale des Solidarités du Mellois/Haut Val de Sèvres à Melle, pôle du retour à l'emploi et accompagnement social, vous travaillez auprès d'une équipe de professionnels pluridisciplinaires. Vous favorisez l'insertion et le retour à l'emploi des allocataires du RSA, vous accompagnez les personnes dans l'acquisition de l'autonomie nécessaire à l'insertion sociale et professionnelle.
Vous contribuez également à la mission de prévention et de protection de l'enfance et des adultes vulnérables.
Vos principales missions consistent à :
- Accompagner vers l'emploi les bénéficiaires du RSA
- Elaborer les contrats d'engagements
- Etablir régulièrement un bilan du parcours avec le bénéficiaire et les différents partenaires concernés et en lien constant avec le tissu économique du territoire
- Participer aux équipes pluridisciplinaires et instances partenariales concourant au suivi du parcours d'insertion
- Transmettre des informations, signaler, alerter
- Orienter ou réorienter vers les services ou opérateurs compétents
- Créer et mobiliser des réseaux professionnels et partenariaux notamment avec les entreprises afin de promouvoir et accompagner la mise en situation professionnelle des bénéficiaires accompagnés
- Alimenter les outils de pilotage (tableaux de bord, statistiques...)
Missions et conditions d'exercice
Au sein de la Direction du Retour à l'Emploi et de la Cohésion Sociale, au service du retour à l'emploi et de l'accompagnement social, à la Maison Départementale des Solidarités du Mellois/Haut Val de Sèvres à Melle, pôle du retour à l'emploi et accompagnement social, vous travaillez auprès d'une équipe de professionnels pluridisciplinaires. Vous favorisez l'insertion et le retour à l'emploi des allocataires du RSA, vous accompagnez les personnes dans l'acquisition de l'autonomie nécessaire à l'insertion sociale et professionnelle.
Vous contribuez également à la mission de prévention et de protection de l'enfance et des adultes vulnérables.
Vos principales missions consistent à :
- Accompagner vers l'emploi les bénéficiaires du RSA
- Elaborer les contrats d'engagements
- Etablir régulièrement un bilan du parcours avec le bénéficiaire et les différents partenaires concernés et en lien constant avec le tissu économique du territoire
- Participer aux équipes pluridisciplinaires et instances partenariales concourant au suivi du parcours d'insertion
- Transmettre des informations, signaler, alerter
- Orienter ou réorienter vers les services ou opérateurs compétents
- Créer et mobiliser des réseaux professionnels et partenariaux notamment avec les entreprises afin de promouvoir et accompagner la mise en situation professionnelle des bénéficiaires accompagnés
- Alimenter les outils de pilotage (tableaux de bord, statistiques...)
Profil recherché
Titulaire d'un Diplôme d'État d'assistant de service social / CESF / Educateur spécialisé, vous connaissez le cadre réglementaire et législatif des politiques publiques sociales, médicosociales, de l'insertion et de l'emploi. Vous connaissez les problématiques sociales et familiales et les publics en difficultés. Travailler en équipe et en transversalité vous est familier. Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de contractualisation et de négociation et l'utilisation de l'outil informatique.
Vous savez formaliser un plan d'actions avec des objectifs et des étapes à travers un contrat avec l'usager. Vous faites preuve de discernement, de discrétion et savez réguler les situations conflictuelles. Organisé et rigoureux, vous possédez des qualités rédactionnelles reconnues.
Conditions liées au poste :
Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs ou attachés (catégorie A)
Permis B en cours de validité indispensable
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O079261020001325 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.