Référent sportif de territoire (h/f) — Mairie de Nanterre

Rejoignez la Mairie de Nanterre et faites partie d'une équipe dynamique au sein de la Direction des Sports. En tant que ville sportive et olympique, Nanterre offre une diversité exceptionnelle de pratiques sportives. Bénéficiez d'un patrimoine sportif de qualité avec 3 stades, 15 centres sportifs couverts, des terrains de proximité, des courts de tennis et des skate parks, attirant plus de 25 000 sportifs chaque semaine dans plus d'une centaine de disciplines.

Participez à l'accompagnement des clubs et des sportifs jusqu'au plus haut niveau, notamment avec l'équipe de basket évoluant en 1ère division du championnat de France professionnel. Relevez le défi au sein d'une communauté sportive passionnée et engageante.

• Concevoir des actions en lien avec les projets sportifs d'un territoire. 50% du temps de travail est consacré à l'encadrement direct des activités physiques et sportives d'un territoire
• Proposer, encadrer, évaluer les projets sportifs à l'échelle d'un territoire
• Participer à l'animation du réseau sportif des acteurs locaux d'un territoire
• Assister le coordinateur de territoire dans ses missions sportives de territoire (acteurs associatifs, municipaux et institutionnels)
• Participer à la réalisation des bilans d'activités du service de l'éducation par le sport en lien avec le coordinateur sportif du territoire
• Assurer la continuité du service public d'éducation par le sport avec l'ensemble des référents sportifs sur l'ensemble des territoires de la ville
• Sous l'impulsion du coordinateur sportif du territoire, mettre en oeuvre le projet d'administration de la collectivité
• Participation active aux différentes commissions fonctionnelles du service sous la responsabilité des coordinateurs sportifs territoriaux
• Encadrement des APS lors des manifestations sportives organisées par le service de l'éducation par le sport
• Assurer les missions du coordinateur sportif de territoire en son absence (réunions, animation du réseau sportif du territoire)
• Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
• Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
• Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
• Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
• Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc..

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ?

Ce poste est à pourvoir exclusivement par voie contractuelle, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, pour une durée de 3 mois.