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Référente ATSEM - Ecole maternelle Emilienne MOREAU — Mairie de Bully-les-Mines

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Candidatures closes le 14/11/2026Catégorie CTemps non complet, 30h00 hebdomadaire
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En bref

Référente ATSEM - Ecole maternelle Emilienne MOREAU — Mairie de Bully-les-Mines, à Bully-les-Mines (Pas-de-Calais). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Agent de maîtrise. Temps non complet, 30h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Bully-les-Mines
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteRéférente ATSEM - Ecole maternelle Emilienne MOREAU
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Agent de maîtrise
Métier(s)Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailBully-les-Mines (Pas-de-Calais)
62 rue François Brasme - BP 89, Bully-les-Mines
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps non complet, 30h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature14/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO062261015001084
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

  • Coordonner et gérer l'activité des ATSEM de l'école en relation avec le Pôle des Affaires Scolaires
  • Assurer le bon déroulement de la pause méridienne et de la garderie périscolaire
  • Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants

Missions et conditions d'exercice

  • Responsable du pointage des enfants pour la restauration et la garderie périscolaire
  • Gère les Protocoles d'Accueil Individualisés (PAI) en lien avec le Pôle Affaires Scolaires

-Gère l'entretien de l'école en lien avec la référente entretien des bâtiments scolaires et la cheffe de service des affaires scolaires

  • Peut participer aux équipes de suivi scolaire (ESS) en lien avec la directrice de l'Ecole et le Pôle Affaires Scolaires
  • Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaires, alimentaire, motrice ...)
  • Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
  • Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques
  • Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
  • Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
  • Sorties lors des récréations sous la surveillance des enseignants
  • Accompagnement lors des sorties scolaires
  • Gestion des stocks de produits d'entretien et de l'armoire à pharmacie
  • Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas
  • Participation à la surveillance

Profil recherché

  • Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant
  • Notions liées aux handicaps
  • Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
  • Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
  • Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits
  • Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux
  • Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
  • Etre attentif, patient, disponible, à l'écoute des enfants et de leurs difficultés,
  • Aptitude relationnelle, sens du service public, rigueur,
  • Discrétion professionnelle, confidentialité,
  • Capacité à rendre compte, travail en équipe

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O062261015001084 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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