Régisseur audiovisuel vidéo/son (F/H) — Métropole du Grand Nancy
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En bref
Régisseur audiovisuel vidéo/son (F/H) — Métropole du Grand Nancy, à Nancy (Meurthe-et-Moselle). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Métropole du Grand Nancy Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Régisseur audiovisuel vidéo/son (F/H) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Technicien ou technicienne du spectacle et de l'événementiel |
| Famille de métiers | Culture > Programmation et techniques du spectacle |
| Lieu de travail | Nancy (Meurthe-et-Moselle) - 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy · 1 Place Stanislas, Nancy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Selon grille indicaire FPT (adjoint technique) » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O054261015001619 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Métropole du Grand Nancy et la Ville de Nancy, c’est l’opportunité de travailler au cœur d’un territoire d’exception alliant innovation, patrimoine et qualité de vie. En collaborant sur des projets mutualisés, vous contribuerez à façonner l’avenir de deux collectivités emblématiques : la Métropole, avec ses 20 communes et ses 1680 agents, et la Ville de Nancy, capitale de l’Art nouveau et classée au patrimoine mondial de l’Unesco. Vous participerez à des missions stimulantes et variées dans un cadre de travail dynamique et inspirant.
Le secteur ressources audiovisuelles est intégré au service ressources internes de la direction de la logistique et des moyens généraux. C’est un service commun à la Métropole du Grand Nancy et la mairie de Nancy qui intervient sur l’ensemble des besoins audiovisuels.
Missions et conditions d'exercice
Le régisseur audiovisuel met en œuvre et dépanne le matériel audiovisuel vidéo, son et visioconférence sur les deux sites : métropole et hôtel de ville de Nancy
- Piloter des régies vidéo et son en autonomie
- Assurer le montage et la gestion des installations audiovisuelles
- Assurer la logistique des manifestations (préparation, transport de matériel et installation)
- Assurer l’installation et la maintenance des équipements audiovisuels dans les salles de réunions (microphones, projection, sonorisation…)
- Renfort des services transverses lors de manifestations importantes (vœux, cérémonie des médailles...)
Profil recherché
- B.T.S. audiovisuel ou équivalent souhaité
- Permis B obligatoire
- Connaissances et expérience vidéo
- Grande disponibilité (travail soir et week-end)
- Capacité à travailler en équipe ou seul
- Connaissances en informatique
- Aptitude à respecter et mettre en œuvre des consignes de travail
- Aptitude à rendre compte
- Bonne résistance physique, notamment pour le port de charges
- Discrétion (confidentialité)
- Esprit d’initiative
La Mairie de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O054261015001619 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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