Responsable adjoint du service accueil de loisirs et temps périscolaires (h/f) — Mairie de Meudon
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En bref
Responsable adjoint du service accueil de loisirs et temps périscolaires (h/f) — Mairie de Meudon, à Meudon (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière animation. Grades : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Meudon Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable adjoint du service accueil de loisirs et temps périscolaires (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Educateur de jeunes enfants |
| Métier(s) | Responsable de structure d'accueil de loisirs |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Meudon (Hauts-de-Seine) Mairie, 6 avenue Lecorbeiller, Meudon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 11/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/01/2027 — encore 56 jours |
| Référence | O092261111000026 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de l’Education, le service des accueils de loisirs organise et coordonne les temps péri et extra scolaires dans 21 établissements. Ces derniers sont engagés dans une démarche de qualité d'accueil des enfants et de leur famille.
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable, vous avez pour principales missions la gestion administrative du service et la supervision, en lien avec les deux coordinateurs, des équipes d’animation.
Vous remplacez la responsable en cas d’absence et participez à la mise en œuvre des orientations définies par les élus.
- Sur plan administratif vous êtes notamment chargé :
- De participer à l’élaboration et au suivi du budget du service
- D’évaluer les coûts financiers des actions pédagogiques proposées
- D’assurer et d’analyser les taux de fréquentations des temps péri et extrascolaires
- De veiller à la bonne gestion administrative du personnel en lien avec les encadrants et la DRH
- De rendre compte de l’activité du service (rédaction de notes, comptes rendus et optimisation des outils de traitement des données)
- En matière d’animation et d’encadrement, les principales activités attendues sont :
- Manager et gérer les équipes de terrain (21 référents et 130 animateurs)
- Recruter et faciliter l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Superviser et soutenir les coordinateurs et l’agent administratif dans leurs missions
- Evaluer les besoins de formation des équipes et participer à la mise en œuvre d’un plan de formation
- Préparer et mener des réunions
Par ailleurs, aux côtés des coordinateurs, vous vous assurez que les projets des équipes traduisent les orientations du PEL/PEDT. Vous participez ainsi à la mise en œuvre des orientations pédagogiques du service et travaillez en transversalité avec la coordinatrice du PEL, les partenaires internes et extérieurs tels que les associations du territoire.
Profil recherché
Des compétences managériales et administratives sont attendues. Elles complèteront des qualités relationnelles et organisationnelles.
Vous possédez une formation supérieure et/ou une expérience confirmée dans le domaine de l’animation, de l’éducation et de la politique de la ville ;
L'employeur se présente
La ville de Meudon est un véritable écrin de verdure qui a obtenu 4 fleurs au titre du label « Villes et villages fleuris ». Avec près de 500 hectares de forêt domaniale, 7 parcs, squares et jardins, la ville offre un cadre de vie agréable aux portes de Paris. Particulièrement bien desservie, Meudon a de multiples attraits. Dotée d'un riche patrimoine et de magnifiques paysages surplombant la Seine et la capitale, la ville a toute sa place dans la construction du Grand Paris.
Résolument tournée vers la recherche et l'innovation, Meudon compte de nombreuses institutions scientifiques sur son territoire, à l'instar du CNRS et de l'observatoire de Paris-Meudon.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092261111000026 publiée le 11/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.