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Responsable Adjoint du Service Voirie — Mairie de Gravelines

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Jusqu'au 18/11 · encore 3 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Responsable Adjoint du Service Voirie — Mairie de Gravelines, à Gravelines (Nord). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grade : Technicien. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Gravelines
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable Adjoint du Service Voirie
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien
Métier(s)Responsable de la gestion des déchets
Famille de métiersIngénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Lieu de travailGravelines (Nord)
- place Albert Denvers, Gravelines
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidature18/11/2026 — encore 3 jours
RéférenceO059261016000944
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre du dispositif permettant aux fonctionnaires territoriaux(ales) en situation de handicap d'accéder à un cadre d'emplois de niveau supérieur ou de catégorie supérieure par la voie du détachement,

la ville de Gravelines recherche un responsable du service voirie.

Missions et conditions d'exercice

Le responsable adjoint devra encadrer, superviser et coordonner le nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics, des monuments et le traitement des pollutions visuelles.

Aider au pilotage du service (planning de travail, suivi des congés, repos des agents) ainsi que le suivi des petits travaux (régie, entreprises, concessionnaire).

ACTIVITES TECHNIQUES

Coordination et suivi des schémas et des programmes de propreté publique

  • superviser et coordonner les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées, et de lutte contre la pollution visuelle
  • Organiser les actions de protection et d'amélioration des services propreté (adaptation des techniques, etc.)
  • mettre en œuvre un plan de prévention des risques professionnels (accidentologie), sanitaires et environnementaux liés aux activités de nettoiement urbain
  • Concevoir et mettre en œuvre des actions liées aux projets de développement durable dans les espaces publics
  • Suivi des travaux en régie : mobilier urbain et aires de jeux petites réparations de voirie
  • Suivi des petits travaux entreprises aire de jeux, travaux de voirie
  • Suivi des travaux concessionnaires (suivi des arrêtés et remise en état)

Pilotage d'actions de sensibilisation et de plan qualité pour la propreté

  • Concevoir et mettre en œuvre des actions pour informer et conseiller la population des contraintes inhérentes à la propreté publique
  • Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de répression contre les incivilités
  • Organiser les actions des brigades de médiation de la propreté
  • Piloter et mettre en œuvre un plan qualité
  • Coordonner et organiser les actions de signalement des dysfonctionnements de qualité des espaces publics en lien avec les autres services : voirie, espaces verts, collecte des déchets
  • Évaluer l'efficience de l'activité propreté ou du degré de salissure
  • Apporter des solutions aux demandes des usagers

ACTIVITES TRANSVERSES

  • Assistance et appui technique auprès des services de la collectivité
  • Organisation & Encadrement
  • Remplacement ponctuel responsable de service
  • Encadrement de direction ou de service
  • Conduite et contrôle des procédures administratives et suivi juridique
  • Contrôle de la qualité des services rendus
  • Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
  • Contrôle de la réglementation et des consignes de sécurité des usagers
  • Participation à la gestion des ressources humaines
  • Accompagnement et traitement de la demande
  • Suivi des petits travaux (entreprises, régie, concessionnaire)

Profil recherché

LES CONDITIONS REQUISES

Les candidats doivent justifier de la durée de services publics, fixée dans le statut particulier du cadre d'emplois de détachement, exigée pour l'accès à ce cadre d'emplois par la voie du concours interne.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261016000944 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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