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Responsable administratif polyvalent (h/f) — Mairie de Bassou

Bassou · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 19/11 · encore 5 joursCatégorie BTemps non complet, 20h00 hebdomadaire
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En bref

Responsable administratif polyvalent (h/f) — Mairie de Bassou, à Bassou (Yonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 20h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Bassou
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable administratif polyvalent (h/f)
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailBassou (Yonne)
2 place de l'Eglise, Bassou
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 20h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidature19/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceO089261020001352
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Dans une collectivité de petite taille 900 habitants, il ou elle est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de la collectivité selon les directives des élus.

Missions et conditions d'exercice

  • gérer les dossiers liés aux projets de la collectivité
  • gérer le suivi de l'état civil, des dossiers d'urbanisme, des dossiers de communication

Profil recherché

  • SAVOIRS :
  • connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, le code
  • connaître et mettre en oeuvre les orientations et priorités des élus
  • maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.)
  • connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions
  • SAVOIR FAIRE :
  • adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité
  • répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
  • définir les besoins du service et les compétences associées
  • SAVOIR ETRE :
  • disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
  • avoir une réelle capacité managériale
  • disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité
  • être autonome

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O089261020001352 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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