Responsable administratif polyvalent (h/f) — Synd assainissement du Val de Somme
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En bref
Responsable administratif polyvalent (h/f) — Synd assainissement du Val de Somme, à Pont-Remy (Somme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif…. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 7h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Synd assainissement du Val de Somme Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable administratif polyvalent (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Rédacteur |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Pont-Remy (Somme) 2 RUE DU GENERAL LECLERC, Pont-Remy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 7h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 14/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O080261015000622 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Elaboration des documents administratifs et budgétaires (préparation et exécution du budget).
Mise en œuvre, sous les directives du président déclinées par l'équipe syndicale.
Gestion des ressources humaines (élaboration des salaires et des cotisations ...) .
Gestion et suivi des dossiers spécifiques au domaine de d'assainissement (marchés publics ...).
Missions et conditions d'exercice
- assister le président dans la préparation du comité syndical, la rédaction de documents administratifs et techniques éventuels
- assurer les procédures budgétaires et comptables, gérer la dette et la trésorerie
- veiller à l'application de la réglementation
- gérer le personnel
- gérer la passation des marchés publics et les demandes de subventions
- gérer les dossiers liés aux projets du syndicat
Profil recherché
- SAVOIRS :
- avoir une bonne connaissance des finances publiques
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives
- maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.)
- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions
- maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M4, M57A...)
- SAVOIR FAIRE :
- conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques, administratifs) et leur traitement
- adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique, guichet annexe, etc.)
- répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
- définir les besoins du service et les compétences associées
- gérer le recrutement, l'intégration, la formation, la carrière des agents
- évaluer les agents
- élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations
- rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières
- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
- avoir une réelle capacité managériale
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité
- être autonome
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O080261015000622 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.