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Responsable de secteur au SUAD (H/F) — Ccgr

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Jusqu'au 08/12 · encore 24 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Responsable de secteur au SUAD (H/F) — Ccgr, à Montdidier (Somme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 08/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCcgr
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable de secteur au SUAD (H/F)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)Responsable de pôle d'action social
Famille de métiersInclusion sociale > Travail social et développement social
Lieu de travailMontdidier (Somme)
1136 Rue pasteur prolongée, Montdidier
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le08/11/2026
Date limite de candidature08/12/2026 — encore 24 jours
RéférenceO080261108000007
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Vous encadrez deux secteurs au sein du SUAD en étant responsable de l'organisation et de la mise en œuvre du service organisé chez les personnes âgées/aînés ou en situation de fragilité.

Vous respectez les normes et les conditions de sécurité du personnel et du public.

Missions et conditions d'exercice

Encadrer et animer le service

Planifier, coordonner et suivre les prestations

Vérifier l'application des consignes de sécurité notamment le bon usage du matériel (port d’EPI)

Participer à la définition du projet individuel de la personne accompagnée

Définir des projets de prévention de la perte d'autonomie, de contribution au bien-vieillir et développer des partenariats

Etre acteur de prévention de la maltraitance des personnes vulnérables

Être l'interlocuteur des usagers et des familles

S’assurer de la qualité du service rendu aux usagers et faire des propositions pour l’améliorer auprès de votre hiérarchie

Produire des rapports d’activité et de synthèse

Encadrer & coordonner le personnel

Harmoniser les pratiques

Identifier les besoins en personnel

Participer aux recrutements

Contribuer à l’élaboration du plan de formation des agents

Travailler en lien avec les services RH de la CCALN et de la CCGR (suivi de carrière, maladie, visites médicales, variables de paie…)

Développement des visites à domicile, mise en place d’action de prévention, sensibilisation à la bientraitance auprès des bénéficiaires, des familles et des agents

Veiller au bon déroulement du plan d’aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire

Participation aux astreintes soirs et week-end de l’ensemble du territoire du SUAD.

Supervision des dossiers mandataires

Assurer toutes tâches administratives de votre cadre d’emploi nécessaire au bon fonctionnement du service et toutes les missions incombant aux Assistantes de secteurs en cas d’absence.

Profil recherché

Management

Caractéristique des différents publics aidés et de leur pathologie

Vieillissement, handicap

Gestion de projets

Hygiène et sécurité

Procédure de signalement de la maltraitance

Cadre éthique de l'aide à domicile et des protocoles d'urgence

Communication, négociation, écoute

Analyse et prospective

Travail en équipe

Confidentialité

Adaptation

Disponibilité

Prise de décision et sens des responsabilités

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O080261108000007 publiée le 08/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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