Auxiliaire de puériculture (f/h) — Ccgr
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En bref
Auxiliaire de puériculture (f/h) — Ccgr, à Montdidier (Somme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 08/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Ccgr Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Auxiliaire de puériculture (f/h) |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Auxiliaire de puériculture de classe normale |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Montdidier (Somme) 1136 Rue pasteur prolongée, Montdidier |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 08/11/2026 |
| Date limite de candidature | 08/12/2026 — encore 23 jours |
| Référence | O080261108000011 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Vous réalisez l’accueil d'enfants à partir de 2 mois et demi, vous les guidez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuer des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement.
Missions et conditions d'exercice
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
Identifier les besoins de l’enfant (physiques, affectifs)
Participer au travail de l’équipe et aux réunions
Communiquer avec la famille au quotidien
Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, favoriser la socialisation
Accompagner l’enfant au moment du sommeil
Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe
Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Assurer la sécurité physique et psychologique de l’enfant
Respecter les protocoles de l’établissement
Encadrer les stagiaires dans le cadre de ses compétences
Vous assurez toutes les missions de votre cadre d’emplois nécessaires au bon fonctionnement du service
Profil recherché
Identification des signes et du degré de douleur
Psychologie de l’enfant
Techniques d’écoute active, de communication et d’observation
Pathologies de l’enfant
Eléments de base en psychomotricité
Eléments de base en diététique
Techniques de l’éveil de l’enfant
Règles d’hygiène et de sécurité
Règles d’hygiène et d’asepsie
Esprit d’équipe
Avoir le sens de l’accueil
Discrétion, tolérance, impartialité
Gestion des conflits
Communication orale et écrite
Sens du travail en équipe et en réseau
Qualités relationnelles, d’écoute
Autonomie et sens de l’organisation
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O080261108000011 publiée le 08/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.