Responsable bâtiments communaux (H/F) — Mairie de La Garde
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En bref
Responsable bâtiments communaux (H/F) — Mairie de La Garde, à La Garde (Var). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de La Garde Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable bâtiments communaux (H/F) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | La Garde (Var) Hôtel de ville - BP 121, La Garde |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | « TI + RIFSEEP + TICKETS RESTAURANT + PRIME DE FIN D'ANNEE + PARTICIPATION PREVOYANCE et MUTUELLE » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | O083260701001923 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Propose, pilote et met en œuvre les programmes de travaux et de maintenance aux plans technique, administratif et financier dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité (gestion stratégique du patrimoine bâti). Représente la maîtrise d'ouvrage auprès des services et opérateurs. Garantit la sécurité, le confort des usagers et la pérennité des bâtiments
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti
Montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments
Coordination des services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire
Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage
Prise en compte de la sécurité, solidité, accessibilité et sûreté dans les bâtiments
MISSIONS TRANSVERSES SPECIFIQUES OU TEMPORAIRES
Ingénierie et pilotage d'études
Management intermédiaire
Planification des besoins patrimoniaux
Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
Contrôle de la qualité des services rendus
Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Promotion de l'action publique et communication-Pilotage
Développement des ressources humaines et valorisation du travail en régie
Profil recherché
SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE
Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
Maîtrise de l’ensemble des techniques du bâtiment et de la réglementation idoine
Maîtrise des fondamentaux du développement durable et de la législation environnementale
Techniques et outils de planification d'opérations de construction
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage
Diagnostics réglementaires et leurs échéances
Maîtrise d'ouvrage déléguée
Techniques d'ingénierie du bâtiment : gros œuvre et second œuvre
Ingénierie et gestion de projet
Connaissance de la gestion de la commande publique
Maîtrise de l’outil informatique et aptitude au suivi des tableaux de bords et des bases de données
SAVOIR-ETRE
Rigueur, prise d’initiative, autonomie
Sens de l’organisation et du service public
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Sens de la synthèse et de la gestion des priorités
Travail en équipe et en transversalité
DIPLOME/FORMATION REQUIS
Formation des métiers du bâtiment
Expérience professionnelle confirmée
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O083260701001923 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.