Responsable Commande Publique — Mairie de Bouc-Bel-Air
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Responsable Commande Publique — Mairie de Bouc-Bel-Air, à Bouc-Bel-Air (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Bouc-Bel-Air Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable Commande Publique |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Rédacteur |
| Métier(s) | Responsable des affaires juridiques, Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics |
| Famille de métiers | Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux |
| Lieu de travail | Bouc-Bel-Air (Bouches-du-Rhône) Place de l'Hôtel de ville, Bouc-Bel-Air |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 14/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O013261015000773 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Idéalement située entre Aix-en-Provence et Marseille, la ville de Bouc Bel Air offre un cadre de travail particulièrement adapté à ceux qui recherchent un environnement à taille humaine et une diversité attractive dans les missions qui leur seront confiées.
Finalité du poste :
Assurer la continuité des dossiers de marchés publics et accompagner les agents dans l’élaboration et le suivi des marchés publics.
Missions et conditions d'exercice
- Assurer la gestion administrative et juridique des marchés publics et des contrats de concessions
- Accompagner les services quant à la définition de leurs besoins, aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques
- Concevoir ses procédures administratives de marchés publics
- Notifier et contrôler les marchés
- Assurer le suivi administratif et juridique des marchés en concertation avec les services de l’élaboration aux éventuels contentieux
Profil recherché
- Connaissance du Code des Marchés Publics, connaissances juridiques en Commande Publique
- Culture territoriale
- Logiciels métiers et bureautique
- Savoir rédiger des pièces de marchés publics, de concession, des courriers et des documents administratifs
- Renseigner et conseiller les différents services
- Disponibilité, autonomie, esprit d’équipe et de synthèse
- Expérience sur un poste de même nature
Poste permanent avec recrutement possible d’un contractuel si aucun candidat statutaire n’a pu être retenu compte tenu des besoins de services
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O013261015000773 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.