Responsable d'accueil de loisirs — Mairie de Roubaix
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En bref
Responsable d'accueil de loisirs — Mairie de Roubaix, à Roubaix (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Roubaix Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable d'accueil de loisirs |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Responsable de structure d'accueil de loisirs |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Roubaix (Nord) - Grand Place - CS 70737, Roubaix |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | O059261023001463 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction Action Educative, et plus spécifiquement au service Loisirs Educatifs, le Responsable d'Accueil de Loisirs (RAL) est placé sous l'autorité hiérarchique directe des coordinateurs.
Missions et conditions d'exercice
Le Responsable d'Accueil de Loisirs construit et propose, à l'échelle d'un territoire comprenant plusieurs écoles et centres sociaux, le projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants et de jeunes (2/14 ans) sur les temps péri et extra scolaires. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent.
Projet
Participe à l'analyse et à la définition des orientations stratégiques du territoire.
Elabore et met en œuvre un projet pédagogique.
Accompagne la mise en place des projets périscolaires.
Evalue les actions et projets sur le territoire.
Participe aux projets transversaux de la politique municipale.
Gestion d’activité - Opérationnel
Identifie et mobilise les partenaires du territoire.
Veille à la mise en œuvre des lieux d'accueil adaptés.
Contrôle l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Suit les enfants à besoin particulier.
Gère administrativement et budgétairement les activités.
Responsabilité des publics
Assure la mise en œuvre des PAI.
Assure la responsabilité des locaux confiés.
Management
Manage les équipes éducatives.
Gère les horaires de travail.
Coordonne et anime l'équipe.
Évalue les subordonnés.
Participe à la formation des équipes.
Communication
Assure le lien entre la direction et les partenaires.
Organise des réunions d'information.
Valorise les projets des structures.
Participe aux conseils d'école.
Profil recherché
Titulaire au minimum d'un BAFD ou équivalent
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Aptitudes à l'encadrement
Esprit de synthèse
Capacité d'adaptation
Assiduité
Dynamisme
Aptitudes organisationnelles
Sens de la responsabilité
Créativité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261023001463 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.