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Responsable d'antenne (F/H) — Conseil départemental de la Haute-Vienne

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Jusqu'au 06/12 · encore 21 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Responsable d'antenne (F/H) — Conseil départemental de la Haute-Vienne, à Saint-Germain-les-Belles (Haute-Vienne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental de la Haute-Vienne
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable d'antenne (F/H)
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)Responsable des services techniques
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Lieu de travailSaint-Germain-les-Belles (Haute-Vienne)
Antenne technique de Saint-Germain-les-Belles - 17, rue du Petit Moulin - 87380 Saint-Germain-les-Belles
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature06/12/2026 — encore 21 jours
RéférenceO087261105001069
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Responsable d'antenne (F/H)

202/2026

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint de la Maison du département - services techniques, vous dirigerez, coordonnerez et animerez l'ensemble des services répartis sur les centres techniques de votre territoire et veillerez à l'application des politiques routières départementales.

Vous encadrerez hiérarchiquement les responsables d'équipes du territoire.

Missions et conditions d'exercice

À ce titre, vous devrez :

  • Encadrer les responsables d'équipes de l'antenne et coordonner leurs activités,
  • Planifier et préparer des chantiers programmés (briefing et débriefing des agents habilités),
  • Programmer, organiser et suivre les travaux routiers de votre territoire d'intervention et d'autres travaux relatifs à la politique départementale (bâtiment, environnement, tourisme...),
  • Veiller à la sécurité des chantiers (sécurité des agents et des usagers),
  • Impulser des modes et méthodes d'interventions pertinentes,
  • Coordonner l'exploitation et l'entretien courant des routes,
  • Rendre compte et alerter la direction de la MDD en cas de difficulté,
  • Piloter et assurer le suivi des contrats,
  • Contribuer à l'élaboration des dossiers de consultation,
  • Gérer le domaine public routier départemental,
  • Garantir la surveillance et le suivi du patrimoine des ouvrages d'art,
  • Assurer la relation avec les tiers et les collectivités pour la gestion du domaine public routier,
  • Développer la mutualisation et la coordination des différents centres (mutualisation des interventions de travaux, compte rendu de réunions, plannings, achats groupés...),
  • Représenter l'institution,
  • Assurer la réalisation des patrouilles et l'encadrement de la viabilité hivernale (VH), participer aux dispositifs d'astreintes tout au long de l'année

Contraintes et difficultés du poste :

  • Contraintes horaires dues à la VH, à l'organisation des chantiers, aux interventions sur accident et sur tout dispositif d'astreinte ou d'alerte,
  • Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps et en toutes saisons,
  • Port des EPI obligatoire selon les modalités d'intervention

Conditions d'exercice / Avantages :

Poste à temps complet 39H30/semaine

25 jours de congés + 29 jours de RTT par an

Télétravail possible en fonction du métier

Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier

Titres restaurant d'une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l'employeur

Action sociale et comité des oeuvres sociales

Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable

Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)

Profil recherché

Savoirs :

BAC +2 ou expérience dans une fonction similaire,

Titulaire du permis B,

Connaissances techniques dans le domaine des routes et des ouvrages d'art,

Connaissances pratiques en marchés publics et travaux publics.

Savoir-faire :

Aptitudes à l'encadrement et qualités pédagogiques,

Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers,

Aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse,

Capacités d'organisation et rigueur,

Sens du travail en équipe.

Savoir-être :

Qualités relationnelles,

Réactivité et disponibilité,

Aptitude à la transversalité,

Capacité d'écoute et de discrétion,

Respect des procédures validées par l'Institution.

L'employeur se présente

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O087261105001069 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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