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Responsable d'équipe d'exploitation du réseau d'eau potable — Nantes métropole

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Jusqu'au 06/12 · encore 22 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Responsable d'équipe d'exploitation du réseau d'eau potable — Nantes métropole, à Nantes (Loire-Atlantique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurNantes métropole
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable d'équipe d'exploitation du réseau d'eau potable
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)Responsable d'exploitation eau potable et assainissement
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Eau et assainissement
Lieu de travailNantes (Loire-Atlantique)
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature06/12/2026 — encore 22 jours
RéférenceO044261106000509
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre de la politique publique de l’eau de Nantes Métropole, la Direction des Opérateurs Publics de l’Eau et de l’Assainissement (430 agents) a pour missions essentielles la production et la distribution d’eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées ainsi que la gestion de la relation aux usagers de son territoire (155 000 abonnés). La DOPEA est engagée dans une démarche de management de type QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).

Missions et conditions d'exercice

-Manager l’équipe : fédérer et mobiliser les agents, planifier et contrôler l’activité, apporter un soutien technique sur les chantiers, conduire les entretiens professionnels des agents de maîtrise et identifier les besoins en formation.

-Organiser l’exploitation du réseau d’eau potable et garantir sa gestion patrimoniale : superviser les chantiers de la préparation à la réception, contrôler la bonne exécution des travaux et la qualité de l’eau après intervention, et coordonner les entreprises et services partenaires.

-Piloter les données et assurer le reporting numérique : garantir la fiabilité et l’exhaustivité des données terrain, piloter la dématérialisation du suivi des chantiers et exploiter ces données pour repérer les leviers d’optimisation du patrimoine.

-Assurer la logistique du secteur : piloter les approvisionnements et superviser le matériel, les véhicules et les engins.

-Réaliser l’astreinte environ 3 fois par an: organiser les interventions d’urgence avec le technicien d’astreinte et veiller au rétablissement du bon fonctionnement du réseau.

  • Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité : veiller au respect des règles de sécurité et de la démarche QSE sur l’ensemble des chantiers

Profil recherché

Vous avez une formation technique dans le domaine de l’eau, des VRD ou du génie civil, et une expérience confirmée de l’exploitation ou des travaux sur les réseaux d’eau potable. Vous connaissez les techniques de pose et de maintenance des réseaux, les règles de qualité sanitaire de l’eau et les règles de sécurité sur les chantiers.

Vous avez déjà encadré des équipes de terrain. Vous savez mobiliser les agents, les faire progresser et donner l’exemple. Vous êtes rigoureux et organisé, et vous savez fixer des priorités et garder votre calme pour décider vite, notamment en situation d’urgence.

Vous êtes à l’aise avec les outils numériques (SIG, logiciels métiers, tablettes) et vous voulez améliorer la qualité des données. Diplomate et pédagogue, vous adaptez votre discours selon que vous parlez aux usagers, aux agents ou aux entreprises.

Habilitation AIPR souhaitée ( possibilité de la faire passer en interne)

Permis B obligatoire.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O044261106000509 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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