Responsable d’exploitation Eau potable et défense incendie (H/F) — Communauté de communes Bayeux Intercom
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En bref
Responsable d’exploitation Eau potable et défense incendie (H/F) — Communauté de communes Bayeux Intercom, à Bayeux (Calvados). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Bayeux Intercom Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable d’exploitation Eau potable et défense incendie (H/F) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Responsable d'exploitation eau potable et assainissement |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Eau et assainissement |
| Lieu de travail | Bayeux (Calvados) 4 place Gauquelin Despallieres - CS 62070, Bayeux |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 29 jours |
| Référence | O014260806000741 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, la Communauté de communes de Bayeux Intercom (36 communes, plus de 30 000 habitants) bénéficie d’atouts indéniables : une qualité de vie reconnue, un patrimoine naturel et culturel diversifié, une position géographique favorable, ainsi qu’un tissu économique varié.
Sous l’impulsion du Président de Bayeux Intercom et du Conseil Communautaire, les agents mettent en œuvre leurs compétences et leurs sens du service public en faveur de la gestion des équipements de l’intercom : 74 équipements culturels (musées, médiathèque…), 110 équipements sportifs et de tourisme (centre aquatique, complexes sportifs…), infrastructures liées à la gestion de l’eau et assainissement ou encore 13 écoles.
Missions et conditions d'exercice
Le pôle Cycle de l’eau de Bayeux Intercom regroupe les compétences Eau potable, Défense incendie et Assainissement des Eaux usées.
Le service de l’eau potable et de la défense incendie gère en régie :
8 forages et captages, 2 stations de traitement, 10 réservoirs sur tour ou semi-enterrés, 8 surpresseurs, 427 km de réseau d’eau potable et 675 Points d’Eau Incendie (poteaux, bornes et réserves enterrées) ; environ 12 364 abonnés du service Eau potable
Au sein de ce pôle et sous l’autorité du responsable d’exploitation du pôle, le responsable d'exploitation eau potable garantit le bon fonctionnement des ouvrages hydrauliques, de la ressource jusqu'au compteur de l'abonné. Il veille à l'adéquation entre les ressources disponibles et les besoins des usagers tout en assurant la conformité réglementaire de l'eau distribuée.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Organisation et mise en œuvre de l’exploitation d’eau potable et de la défense incendie
- Gestion et exploitation des infrastructures de traitement et de distribution de l’eau potable et les ouvrages de défense incendie
Contraintes spécifiques du poste
Service d’astreinte de niveau 2 (décisionnel) à l’échelle de l’ensemble du pôle Cycle de l’eau (eau potable et assainissement) soir, week-end et jours fériés obligatoire
Profil recherché
Vous êtes diplômés d'un niveau bac+2 dans les métiers de l'eau ou équivalent?
Prêt à engager vos compétences dans une mission de service public?
Alors ce poste est fait pour vous!!
COMPETENCES
Savoir-faire :
- Garantir le bon fonctionnement des ouvrages hydrauliques (unités de traitement, réseaux d’eau po-table, surpresseurs, …)
- Planifier et contrôler la réalisation des travaux d’exploitation (travaux neufs, maintenance et suivi)
- Exploiter les résultats de l’autosurveillance eau potable
- Présenter les rapports de fonctionnement, proposer des solutions de modernisation ou d’optimisation des ouvrages
- Gérer les relations avec les usagers du service
- Contribuer au recrutement, gérer l’intégration, contribuer au développement des compétences indi-viduelles et collectives, évaluer les agents. Rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe et du service public
- Sens relationnel, représente la Collectivité auprès des usagers, gestion des conflits
- Capacité d’organisation, d’écoute
- Discrétion professionnelle
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relation avec les Collectivités, abonnés et usagers du service
- Relation avec les entreprises, bureaux d’études, aménageurs
- Relations avec les institutions (ARS, SDIS…)
- Relation hiérarchique et subordonnée au sein du service cycle de l’eau de Bayeux Intercom
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O014260806000741 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.