RESPONSABLE D'UNITE (unité Exploitation) (F/H) - DMTIS 26 — Région Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes un manager engagé, à l'aise dans le pilotage de projets et le développement de partenariats au service de l'intérêt général ? Rejoignez-nous !

📢 À propos de nous

Avec plus de 200 000 élèves transportés chaque jour et 350 lignes de cars, la Région organise et gère les transports interurbains et scolaires sur son territoire. Cette compétence est aujourd’hui assurée par la direction des mobilités territoriales interurbaines et scolaires (DMTIS) au sein de la Direction Générale Adjointe des Mobilités.

La DMTIS est organisée avec 3 directions adjointes, autour de 11 antennes régionales des transports dans les départements et de 2 services supports : le service « coordination et transversalité » et le service « Ressources et moyens financiers ».

L’antenne régionale des transports de la Drôme met en œuvre de manière opérationnelle la compétence transports interurbains et scolaires dans la Drôme. Elle contribue également au déploiement local de la politique Mobilités régionale : coordination des dessertes ferroviaires et routières, développement des mobilités douces et partagées, aménagement des arrêts et gares, et suivi des projets mobilités des AOM…

💼 Votre mission

Rattaché au Responsable de Service de l’antenne régionale des transports de la Drôme, vous assurez la mise en œuvre sur le périmètre drômois de la politique régionale en matière de transports interurbain et scolaire. Vous pilotez l'unité exploitation (5 agents) et vous assurez le suivi des contrats.

Par ailleurs, vous participez aux diverses réflexions concernant l’offre tant au niveau de l’antenne drômoise qu’à celui de la direction adjointe vallée du Rhône ou de la DMTIS les sujets en lien aussi avec les directions supports de la région (notamment la DACHA).

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Management de l’unité exploitation de l’antenne de la Drôme (DMTIS) : encadrement du personnel, pilotage et organisation du fonctionnement et des missions du service, soutien technique aux agents et accompagnement
• Passation et suivi des marchés de transports car Région Drôme : lots de transport scolaire et lignes régulières (DSP, contrat de quasi-régie, marchés) :
• Élaboration des cahiers des charges,
• Analyse des offres,
• Avenants et vie des contrats
• Etudes techniques et économiques d’évolution du réseau (analyse de données de fréquentation, proposition d’adaptation de l’offre dans le cadre de la feuille de route 2035 etc…)
• Suivi de la mise en œuvre et vérification de la pertinence des programmes d’équipement du réseau en aires d’arrêt, en poteaux indicateurs, abri et gares routières (contact avec les communes, gestionnaires de voirie etc…)
• Pilotage de la politique de contrôle : commandes interne et externe, mise en œuvre des pénalités
• Participation à l’équipe de direction de l’antenne et aux GT au sein de la plaque Auvergne-Rhône-Alpes et de la DMTIS
• Appui voire expertise sur tous les sujets techniques : logiciel Pégase 3 – volet réseau, SIGT, fiche horaire avec mobireport, billettique, motorisation des cars (GNV, électricité, H2…)

Les missions du poste sont susceptibles d’être ajustées en fonction des objectifs assignés à la Direction

Résidence administrative : Antenne régionale de la Drôme

🎯 Votre profil

• Connaissance de l’environnement du transport de voyageurs, si possible en Drôme
• Connaissance et pratique des procédures administratives de consultation (appui de la direction des achats) et financières (appui du service comptable)
• Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciel métiers (Pégase, SIGT…)
• Sens de l’organisation et du management
• Méthode et rigueur
• Sens du travail en équipe et en transversalité
• Polyvalence

💬 Vos avantages à la Région

• Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT…), horaires variables
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours /semaine
• Un matériel informatique performant et adapté au travail nomade
• Une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes
• Des tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
• Une participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
• Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle
• Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
• Une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente

🚀 Vous êtes intéressé ?

Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d’annonce)… et déposez votre candidature !

La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !

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