Chauffeur poids lourds collecte (H/F) — Communauté de communes Crestois Pays Saillans Coeur Drôme
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En bref
Chauffeur poids lourds collecte (H/F) — Communauté de communes Crestois Pays Saillans Coeur Drôme, à Aouste-sur-Sye (Drôme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Crestois Pays Saillans Coeur Drôme Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chauffeur poids lourds collecte (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Conducteur ou conductrice de véhicule poids lourd |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Aouste-sur-Sye (Drôme) 15, chemin des senteurs, Aouste-sur-Sye |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 24/12/2026 |
| Rémunération | « Selon grille de la FPT et selon expérience » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 11/12/2026 — encore 26 jours |
| Référence | O026261112001090 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Mission principale : Assure la collecte des ordures ménagères, du carton et la collecte du tri sélectif en tant que chauffeur.
Mission secondaire : Transfert des bennes des déchetteries en tant que chauffeur
Missions et conditions d'exercice
Collecte :
- Collecte et transport des OM / Tri sélectif / Cartons
- Vérification de la qualité de remplissage des containers et remplissage du cadencier
Signalement :
- Signalements auprès de son responsable de tous types d'infractions constatées tels que dépôt sauvage d'encombrants, tags, conteneurs OM cassés…
- Identifier, signaler les risques, proposer des travaux pour la maintenance du patrimoine, dysfonctionnement de la BOM et du compacteur à OM
- Signalement au Directeur et/ou Directeur adjoint de toute dégradation du véhicule et/ou du matériel
Entretien du véhicule :
-S'assure du bon état de fonctionnement du véhicule et remonte les informations au Directeur
-Pratique l’entretien courant du camion : nettoyage, niveaux, graissage, contrôle des éléments de sécurité…
Polyvalence :
- Remplacement d'un agent du pôle technique en fonction des besoins
- Gardien de déchetterie si nécessaire
- Transfert des bennes de déchetteries
Profil recherché
Savoir :
- Connaissance des déchets de tout type, connaissance de la réglementation sur la gestion des déchets, communiqué
- Intervention sur le domaine publique avec la BOM
Savoir-faire :
- Rendre compte de manière écrite et orale les dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du ramassage
Mettre en pratique les préconisations du Document Unique
Savoir : assurer sa sécurité, celle des autres agents présents sur la BOM et celle des usagers,
Permis PL à jour, FIMO, CACES Grue obligatoire
Savoir-faire : Appliquer les instructions relatives à l'hygiène et la sécurité au travail, utiliser les techniques et produits indiqués par le Responsable du Pôle Technique, utilisation des EPI.
L'employeur se présente
Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d’une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 14 communes et compte 17 000 habitants. L’intercommunalité, c’est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O026261112001090 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.