Assistant administratif : pôle technique et environnement, binôme avec assistant autres poles et remplacement accueil (H/F) — Communauté de communes Crestois Pays Saillans Coeur Drôme
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Assistant administratif : pôle technique et environnement, binôme avec assistant autres poles et remplacement accueil (H/F) — Communauté de communes Crestois Pays Saillans Coeur Drôme, à Aouste-sur-Sye (Drôme). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Crestois Pays Saillans Coeur Drôme Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant administratif : pôle technique et environnement, binôme avec assistant autres poles et remplacement accueil (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Aouste-sur-Sye (Drôme) 15, chemin des senteurs, Aouste-sur-Sye |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 28h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 02/02/2027 |
| Rémunération | « Selon grille de la FPT et selon expérience » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | O026261112001011 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L’assistant administratif partage son temps entre le pôle environnement et technique et le remplacement de l’agent d’accueil pendant ses congés/absences
Missions et conditions d'exercice
Au sein du pôle environnement et technique, l’assistant administratif a en charge les principales missions suivantes :
> Accueil physique et téléphonique des usagers, des fournisseurs et des partenaires extérieurs pour l’ensemble du pôle
> Suivi comptable du pôle : signature des devis, suivi du logiciel comptable et validation des engagements financiers et des factures
> Participation à la préparation du budget
> Gestion et commandes des EPI des agents
> Lien RH pour les agents du service : distribution des feuilles de paie, con-vocations, rdv, logiciel de congés/absences, plannings
> Environnement :
- Encombrants : Prise de rdv et planning
- Suivi et gestion des contrats éco-organismes
- Suivi institutionnel : SINOE, matrice des coûts, etc
- Suivi contrat SYTRAD : déclaration, tonnage, facturation, recettes
- Suivi marché déchetterie : Tonnage, facturation, rotation
- Gestion du broyage : prise de rdv, commandes et caler les rendez-vous avec les agriculteurs
> Parc auto : suivi des consommations de carburant
> Services techniques mutualisés : Suivi des heures des agents et transmission aux communes
> Bâtiments et espaces verts :
- Suivi des contrats de maintenance : électricité, gaz, légionellose, extincteurs, sécurité Incendie, dératisation, barnum, défibrillateurs
- Suivi des commandes de produits d’entretien
- Suivi des contrats d’entretien des chaufferies
- Suivi des consommations de fluide par bâtiment
- Suivi des registres de sécurité
En tant que remplaçant de l’agent d’accueil, il assure les missions principales suivantes :
- Accueil physique et téléphonique des administrés avec amabilité
- Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence
- Gérer les demandes de la population, délivrer des documents administratifs : carte déchetterie, vente composteur, etc
- Gestionnaire du courrier et diffusion de l'information et la documentation
- Location du service mobilité (VAE, autopartage, garages résidentiels…)
Profil recherché
o Notions d'organisation et de gestion du temps de travail
o Fonctionnement de la collectivité, des partenaires institutionnels
o Missions, vocabulaire professionnel des deux pôles
o Techniques de secrétariat O Communication orale et écrite
o Logiciels de bureautique et de PAO
o Techniques de recherche documentaire
o Autonomie, force de proposition et prises d'initiatives
o Disponibilité O Rigueur et discrétion
L'employeur se présente
Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d’une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 14 communes et compte 17 000 habitants. L’intercommunalité, c’est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O026261112001011 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.