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Chargé d'accueil et d'animation Espace Communal des Solidarités — Mairie de Saint-Vallier

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Jusqu'au 12/01 · encore 58 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Chargé d'accueil et d'animation Espace Communal des Solidarités — Mairie de Saint-Vallier, à Saint-Vallier (Drôme). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grade : Agent social. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/01/2027.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurMairie de Saint-Vallier
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé d'accueil et d'animation Espace Communal des Solidarités
CatégorieC
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Agent social
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil social
Famille de métiersInclusion sociale > Travail social et développement social
Lieu de travailSaint-Vallier (Drôme)
Allée George Sand, Saint-Vallier
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le12/01/2027
Rémunération« Rémunération statutaire - RIFSEEP - RTT - Tickets restaurant »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/11/2026
Date limite de candidature12/01/2027 — encore 58 jours
RéférenceO026261113000349
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Vous êtes en charge d’animer l’Espace de Vie Sociale de la ville en lien avec la coordinatrice de l’ECS et la responsable du CCAS.

Vous favorisez l'émergence de projets, contribuerez par des animations et des ateliers au lien social et à l'implication des habitants. Vous participerez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social.

Vous serez à l'écoute des habitants et accompagnerez dans la construction de projets.

Vous serez chargé de l'accueil et de l'animation de l'Espace Communal des Solidarités et serez également amenée à intervenir sur certaines manifestations du CCAS.

Poste à temps complet : 35h00

Contrat de remplacement pour une durée de 7 mois environ

Missions et conditions d'exercice

Accueil de l’ECS :

  • Accueil, renseignements et orientation des Administrés
  • Accompagnement des administrés dans les démarches administratives et informatiques/aide aux courriers, consultation

Internet

  • Accueil des permanences de l’ECS
  • Communication en lien avec le chargé de communication selon les besoins
  • Mise en réseau des partenaires locaux : CMS, DAH, Mission Locale, associations de la ville de St-Vallier etc

Secrétariat lié à l’activité de l’EVS

  • Réalisation de supports en lien avec le chargé de communication de la mairie selon les besoins
  • Réalisation d’écrits/bilans en lien avec l’activité
  • Régisseur suppléant de l’ECS

Animation de l’Espace Communal des Solidarités (en complémentarité avec la coordinatrice de l’Ecs)

  • Animation, gestion et suivi des différentes activités (ateliers « échanges et savoirs », jardin partagé, ateliers à la carte, ateliers autour du développement durable…)
  • Animer et mettre en place les actions intergénérationnelles
  • Mobilisation du public
  • Animation de l’accompagnement à la scolarité

Actions CCAS

  • Soutien à l’organisation du repas des aînés et des colis de Noël (mise à jour du fichier, invitations, commandes, mise sous plis, organisation de la distribution...)
  • Mise en place d’ateliers participatifs dans le cadre d’évènements portés par le CCAS (Ruban blanc, Octobre Rose, Journée

des droits de la Femme, Journée contre les violences faites aux femmes…) et organisation à cet effet.

Profil recherché

Compétences professionnelles et techniques :

Animer un groupe

Maitriser l’outil bureautique, informatique (Word, Excel, messagerie électronique)

Maitriser l’expression orale et écrite

Maîtriser la méthodologie de projet

Maîtriser la logique de développement social local

Connaître l’environnement territorial

Connaître l’organisation interne de la collectivité : règlements, règles, procédures en vigueur, l’organigramme, les circuits de prises de décisions, de partage et circulation de l’information, de validation

Bonne maîtrise de l’expression orale et écrite

Aisance rédactionnelle

Autonomie et capacité d’adaptation

Connaître et respecter les consignes de sécurité

Qualités et compétences relationnelles :

Faire preuve de réactivité, de maîtrise de soi, de sérieux

Sens de l’organisation, méthode, rigueur, sens des responsabilités, respect des procédures et des normes

Esprit d’initiatives, anticipation, organisation, respect des délais, sens des priorités, discernement

Rigueur et sens de l’organisation

Qualités relationnelles, bienveillance, sens de l’écoute

Capacité à travailler en équipe

Confidentialité, discrétion professionnelle, déontologie

Capacité à animer des réunions, à impliquer les habitants dans les actions mises en œuvre

Permis B valide exigé - Véhicule personnel

Savoir conduire un minibus est indispensable.

Disponibilité et présence requise pour des manifestations

Profil recherché :

  • Expérience dans un domaine similaire exigée
  • Diplôme :
  • Travailleur social, titulaire d’un BTS SP3S, titulaire d’un BTS ESF ou titulaire d’un BUT Carrière sociales parcours animation sociale et socio-culturelle

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O026261113000349 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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