Responsable de caisse et de l'accueil (h/f) — Mairie de Villepinte
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En bref
Responsable de caisse et de l'accueil (h/f) — Mairie de Villepinte, à Villepinte (Seine-Saint-Denis). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Villepinte Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable de caisse et de l'accueil (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques |
| Famille de métiers | Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs |
| Lieu de travail | Villepinte (Seine-Saint-Denis) Rue Pierre Audat, Villepinte |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 16/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 16/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O093261016001755 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La ville de Villepinte recrute
Un responsable de caisse et de l'accueil
Catégorie C- Cadre d'emploi des Adjoints Techniques
Rattachée à la Direction des Sports, la Piscine Municipale vise à favoriser la pratique du sport dans la collectivité et notamment la Natation, auprès de publics différents (scolaires, personnes âgées, tout publics)
Sous l’autorité du directeur/trice, vous êtes responsable des missions d'accueil, d'entretien et de la régie (4 agents); vous êtes mandataire suppléante en l’absence du chef de Service
et administrateur du logiciel de gestion caisse.
Missions et conditions d'exercice
Mission 1 : Accueil des usagers
Accueil des scolaires et différents publics.
Renseigner et orienter les usagers.
Appliquer le règlement.
Répondre au téléphone
Mission 2: Régie
Encaissement des abonnements, entrées, leçons, jardin aquatique.
Comptage clientèle.
Vérifications des entrées et abonnements.
Mission 3 : Entretien des locaux
Prend en charge la mise en application du protocole de nettoyage par les 4 agents
Entretien journalier des vestiaires, sanitaires et hall d’entrée.
Suivi de l’hygiène dans les locaux et sanitaires et hall d’entrée.
Vérifications ponctuelles des équipements et du matériel.
Entretien biannuel des locaux.
Mission 4 : Sécurité des usagers
Intervenant dans le POSS.
Formation aux premiers secours.
Mise en place de simulations d’évacuation pour les différents publics
Mission 5 : Gestion administrative
Gestion des inscriptions de toutes les animations proposées par la piscine
Mandataire suppléante de la régie recettes piscine
Plannings, récupérations et heures supplémentaires.
CONTEXTE ET MOYENS
Travail en équipe.
Horaires décalées (soirées, weekend).
Travail en milieu humide et chlorée.
Profil recherché
Les « savoirs » :
Notions réglementaires des ERP.
Règlement intérieur.
Connaissance statutaire de la fonction publique.
Les « savoir-faire » :
Capacité à travailler en équipe.
Capacité à travailler avec différents publics.
Capacité d’adaptation
Connaissance informatique (Excel, Word
Les « savoir-faire » comportementaux :
Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à travailler avec différents publics
- Capacité d’adaptation
Formations obligatoires pour exercer le poste
sauveteur secouriste du travail
formation lutte incendie
formation hygiène et sécurité piscine
L'employeur se présente
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 41 858 habitants au 1er janvier 2026, s’inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l’Etablissement Public Territorial Paris Terres d’Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d’Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l’aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261016001755 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.