Responsable de cellule CVC - GTB et fluides (F/H) — Conseil départemental de la Seine-Maritime

Créée au 1er septembre 2024, la direction du patrimoine et de la logistique (DPL) a vocation à assurer l'exploitation des bâtiments, les travaux d'entretien et d'aménagement, les achats de véhicules, de fournitures et d'équipement, les activités logistiques et l'entretien des locaux et des espaces verts. Elle gère également les sujets liés à la fonction immobilière hors collèges, telles la maîtrise d'ouvrage de construction et réhabilitation, la mission de conservation des patrimoines et la gestion foncière et immobilière de l'ensemble du patrimoine départemental.

Enfin, une unité dédiée en interne au contrôle de gestion se met progressivement en place.

Le parc immobilier du Département, hors collèges, déploie une surface d'environ 250 000 m² répartis sur près de 300 sites.

Le service exploitation maintenance, en cours de réorganisation, sera composé à terme de 25 agents avec un budget d'investissement de l'ordre de 10 M€ par an en fonctionnement et 8 M€ en investissement.

Ce service est à la recherche du responsable de la cellule CVC, GTB et fluides. Il assurera le pilotage technique, énergétique, contractuel des installations CVC, GTB et des fluides du patrimoine départemental, hors collèges. Il garantira la continuité du service, la performance énergétique et la maitrise des dépenses. Il encadrera une équipe de deux techniciens et une gestionnaire de flux.

Vous assurez l'animation de l'équipe pluridisciplinaire :en fixant les priorités de la cellule au regard des objectifs dus service, planifiant les activités et attribuant les missions et projets aux agents

en développant le travail collaboratif.

Vous pilotez l'exploitation et la maintenance des installations de CVC en élaborant un plan d'action. Pour cela, vous assurez le suivi du carnet de santé des installations et trouvez un équilibre entre maintenance préventive et curative. Vous procédez, en lien avec les techniciens, à l'analyse des marchés d'exploitation multitechniques en place pour 3 sites sensibles et proposez des pistes d'amélioration.

Vous assurez la supervision de la GTB/GTC et garantissez la performance énergétique.

Vous contribuez à l'amélioration de la performance du service en construisant et pilotant le budget de la cellule dans le cadre des processus budgétaires de la collectivité, en participant à la mise à jour et au développement du système d'information du patrimoine et en contribuant à la rédaction des procédures du service, notamment en vue d'harmoniser les pratiques.

Vous assurez la maintenance des installations de relevage en assurant un pilotage en direct et préparant le renouvellement du matché en cours.

Vous conduisez les projets complexes de la cellule.

Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux.

Vous possédez un Bac+3 à Bac+5 en génie climatique, énergie ou bâtiment et disposez d'une expérience avérée dans l'exploitation CVC ainsi que le management d'équipe.

Vous maitrisez le domaine du génie climatique (CVC), de la régulation et de la GTB.

Vous possédez de solides connaissances dans le domaine des marchés publics et maitrisez l'utilisation des outils informatiques et bureautiques, notamment concernant les tableaux de bord.

Vous disposez de solides notions dans le domaine de la gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO).

Vous savez animer un collectif. Vous êtes pédagogue et à l'écoute.

Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et savez faire preuve d'anticipation.

Spécificités du poste :

Permis B

Déplacements en fonction des besoins du service

Les avantages :

Horaires variables permettant de concilier vies professionnelle et personnelle

Télétravail possible

Parking sécurisé proche

Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transports et gare

Restauration administrative à tarifs avantageux

Travail en équipe

Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences

Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjour)

Forfait mobilité durable / Participation employeur au trajet domicile-travail (effectués en transport en commun)

Participation à la prévoyance et à la mutuelle

Association du personnel /Association sportive

Gratuité des parcs et musées départementaux