Responsable de l'espace Ressources et de l'innovation sociale (h/f) — Mairie de Tremblay-en-France
Tremblay-en-France · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Responsable de l'espace Ressources et de l'innovation sociale (h/f) — Mairie de Tremblay-en-France, à Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Tremblay-en-France Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable de l'espace Ressources et de l'innovation sociale (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Travailleur ou travailleuse social |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Travail social et développement social |
| Lieu de travail | Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis) Mairie, 18 boulevard de l'Hôtel de Ville, Tremblay-en-France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 05/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/10/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O093261006000743 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein du service ressources, sous l’autorité de la directrice du CCAS, vous intervenez sur les
activités suivantes :
- Appliquer les orientations municipales données dans le domaine de l'accès aux droits
en s'appuyant sur les missions dévolues au CCAS
- Animer l'espace Ressources, outil de mise en œuvre opérationnel des projets
transversaux du CCAS ; dans la perspective du développement des Maisons France
Services
- Coordonner le dispositif des permanences d'accès aux droits
Effectuer le pilotage et le suivi administratif, financier et pédagogique
- Développer et animer les partenariats, en lien avec la directrice du CCAS
Missions et conditions d'exercice
Appliquer les orientations municipales données dans le domaine de l'accès aux droits
en s'appuyant sur les missions dévolues au CCAS en la matière :
Identifie et analyse des besoins des habitants partant de l'Analyse des Besoins Sociaux
du CCAS
Définit des objectifs opérationnels de l'espace Ressources
Etablit des diagnostics (analyse de l'activité) pour accompagner la prise de décisions
des élus
Animer l'espace Ressources, outil de mise en œuvre opérationnel des projets
transversaux du CCAS ; dans la perspective du développement des Maisons France
Services :
Accompagne et mène des actions collectives thématiques avec les habitants et les
professionnels autour de l'accès aux droits
Participe au développement des Maisons France Service en lien avec les acteurs
concernés
Coordonner le dispositif des permanences d'accès aux droits :
Assure la gestion des conventions des diverses permanences
Gère la communication avec les partenaires et services de la ville : gestion des
plannings des permanences et des calendriers
Travaille sur les propositions de nouvelles permanences, en lien avec les besoins des
habitants et les services ou partenaires.
Suit le paiement des factures lié aux prestations
Prépare et anime les rencontres du Comité de pilotage et comité technique en
collaboration avec ola directrice du CCAS
Effectuer le pilotage et le suivi administratif, financier et pédagogique :
Rédige les dossiers, notes et bilans relatifs à l'activité
Veille sur les différents appels à projet autour de l'innovation sociale
Met en œuvre et suivre les indicateurs d'activité
Réalise le reporting régulier de l'activité
Crée des outils adaptés au public et inscrits dans le contexte de la dématérialisation
Participe aux différentes instances et groupes de travail
Accompagne à la recherche des financements
Organiser le secteur de façon à répondre à la notion de « Service Public »
Développer et animer les partenariats, en lien avec la directrice du CCAS :
Mobilise les partenaires institutionnels, associatifs, les services municipaux autour du
développement de projets collectifs d'accès aux droits et d'innovation sociale
Impulse le partenariat interne et externe
Développe une stratégie de communication et représentation de la ville dans
les instances
Profil recherché
Rigoureux (se), vous avez le sens de l’organisation et savez faire preuve d’autonomie. Doté(e)
d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
Compétences requises : - - - - -
Maîtrise de l’outil informatique et logiciels métiers (Word, Excel, messagerie),
Bonne connaissance de la législation sociale et des différents dispositifs d'accès aux
droits
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité et d’un CCAS,
Capacité à encadrer, animer une équipe,
Capacité d’initiative et de réaction dans la gestion des accueils.
L'employeur se présente
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Tremblay-en-France
Intervenant artistique Potier(h/f)
Mairie de Tremblay-en-France · Tremblay-en-FranceJusqu'au 11/12 · encore 26 joursAnimateurs Patinoire (h/f)
Mairie de Tremblay-en-France · Tremblay-en-FranceJusqu'au 10/12 · encore 25 joursChef de projets culturels (h/f)
Mairie de Tremblay-en-France · Tremblay-en-FranceJusqu'au 10/12 · encore 25 joursChef de service Administration Générale et Finances au CCAS (h/f)
Mairie de Tremblay-en-France · Tremblay-en-FranceJusqu'au 08/12 · encore 23 joursCoordinateur- secteur Accueil - Standardiste (h/f)
Mairie de Tremblay-en-France · Tremblay-en-FranceJusqu'au 09/01 · encore 55 joursAssistant de Direction (h/f)
Mairie de Tremblay-en-France · Tremblay-en-FranceJusqu'au 07/12 · encore 22 jours
Offres similaires en Seine-Saint-Denis
Assistant(e) de service social (F/H) UEMO AUBERVILLIERS
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM · Seine-Saint-DenisJusqu'au 18/12 · encore 33 joursAssistant(e) de service social (F/H) NOISY LE GRAND
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM · Seine-Saint-DenisJusqu'au 18/12 · encore 33 joursAssistant(e) de service social (F/H) UEMO LE RAINCY
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM · Seine-Saint-DenisJusqu'au 18/12 · encore 33 joursTravailleur social (h/f)
Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis · Les Pavillons-sous-BoisJusqu'au 13/12 · encore 28 joursTravailleur social (h/f)
Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis · Clichy-sous-BoisJusqu'au 13/12 · encore 28 joursAssistant social (h/f)
Mairie de Villepinte · VillepinteJusqu'au 12/01 · encore 58 jours
Toutes les offres d'emploi Travailleur social en Seine-Saint-Denis →
Source : emploi-territorial.fr, offre O093261006000743 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.