Responsable de l'unité exécution des contrats-assistance à maîtrise d'ouvrage (amo) H/F — Conseil départemental de la Haute-Savoie
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En bref
Responsable de l'unité exécution des contrats-assistance à maîtrise d'ouvrage (amo) H/F — Conseil départemental de la Haute-Savoie, à Annecy (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de la Haute-Savoie Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable de l'unité exécution des contrats-assistance à maîtrise d'ouvrage (amo) H/F |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics |
| Famille de métiers | Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique |
| Lieu de travail | Annecy (Haute-Savoie) rue de la paix, Annecy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O074261016001460 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
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Missions et conditions d'exercice
Assurer la gestion de l'ensemble des actes liés à l'exécution administrative des marchés publics portés par la Direction Générale Adjointe Infrastructure et Mobilité et manager une équipe composée de 5 agents :
- Assurer l'interaction avec les trois directions de la DGAIM, la direction des finances et la future direction de l'achat et de la commande publique,
- Se spécialiser dans le domaine de l'exécution administrative des contrats et être service support pour les directions opérationnelles,
- Garantir la sécurité juridique, la qualité des documents produits, le respect des procédures et des délais
Management :
- Planifier les missions des agents de l'unité
- Piloter, suivre et évaluer l'activité de l'unité et des agents
- Apporter une aide technique et méthodologique
- Évaluer les besoins de formation des agents
- Monter en compétences des agents afin de se spécialiser dans le domaine d'activité de l'unité
Construction et mise en place des outils de pilotage et d'analyse :
- Cartographier les processus et établir les procédures en veillant à leur bonne application,
- Collecter les données nécessaires à l'élaboration des rapports d'activité de l'unité
- Tableaux de bord de suivi des accords-cadres (délai de reconduction, suivi des seuils des montants mini-maxi etc.),
Gestion et suivi administratif des contrats :
- Des marchés de travaux et de maîtrise d'oeuvre : actes additionnels aux marchés de travaux (avenants, actes de sous-traitance, prix nouveaux, ordres de services, reconductions)
- Des accords-cadres : contrôler, formaliser, notifier les commandes aux entreprises,
Participation au processus de préparation budgétaire de la Direction :
- Accompagner et conseiller les chefs de projets et les directeurs adjoints de la Direction des Routes pour assurer le suivi des prévisions budgétaires lors des préparations des sessions budgétaires en lien le service budget et programmation
Coordination entre les différents acteurs :
- Lien et coordination entre les différents acteurs : chefs de projets, MOE, titulaires des marchés,
- Assistance en vue du règlement des litiges entre les parties prenantes (MOE, BE, CSPS, titulaires des marchés¿)
- Assurer un rôle d'appui et de conseil en lien avec le service des marchés et des affaires juridiques auprès des responsables de la direction
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profil recherché
- Bonnes connaissances marchés publics et comptables
- Capacité à s'adapter rapidement aux logiciels spécifiques du Département (comptabilité et marchés publics)
- Maitriser les outils bureautiques (World, Excel)
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Maitrise des techniques de management
- Méthode et rigueur dans le suivi des dossiers
- Sens des responsabilités
- Disponibilité et réactivité
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261016001460 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.