Gestionnaire des assurances - PT 4510 — Communauté de communes du Genevois

Date de démarrage : Dès que possible

Temps de travail : temps complet - 37h30 sur 4,5 jours ou sur 5 jours +14 RTT

Lieu de travail : Siège - 38 rue Georges de Mestral Archparc - 74160 ARCHAMPS

Rattachement : Service Affaires juridiques et assemblées

A qui s'adresse cette offre ?

• Titulaires de la Fonction Publique Territoriale
• Contractuels de 3 ans (renouvelable)

Emploi permanent : oui

Catégorie et cadre d'emploi : B- rédacteur territorial

Quels seront vos champs d'intervention ?

Le service des affaires juridiques et des Assemblées a pour mission de défendre les intérêts et les droits de la Communauté de Communes du Genevois auprès des juridictions administratives et judiciaires, et d'apporter à toutes les directions de la Communauté de Communes du Genevois l'assistance juridique nécessaire à la préparation et à la conduite de leurs dossiers.

Plus particulièrement, la section assurances a en charge la passation et l'exécution des marchés publics d'assurance et instruit tout type de sinistre dont la Communauté de Communes du Genevois est auteur ou victime.

Vos missions :

Mission 1 : Gestion des sinistres instruction et analyse

• Réceptionner, analyser, traiter, suivre les sinistres (assurance ou auto-assurance)
• Assurer le lien entre les services et les assureurs et experts
• Tenir des tableaux de bord par risque

Mission 2 : Gestion et suivi des contrats

• Analyser les besoins et définir les types et modes d'assurances adaptés, évaluer les types de risques à couvrir
• Participer à la préparation, à la passation et à l'exécution (suivi administratif et financier) des contrats d'assurance et des marchés
• Assurer l'interface auprès de nos assureurs, pour l'ensemble des autres services de la collectivité
• Suivre et mettre à jour les attestations d'assurance, les assiettes de cotisation des contrats (masse salariale, patrimoine, flotte auto, ...)

Mission 3 : Missions diverses - Analyse et prévention

• Assurer le suivi et la gestion budgétaire et comptable de la section assurance (préparer les budgets, suivre l'exécution budgétaire, engager et liquider les dépenses et recettes)
• Analyser les sinistres et propositions pour y remédier, sensibiliser et accompagner les services sur les bonnes pratiques administratives
• Proposer des améliorations pour renforcer l'efficacité des procédures administratives
• Élaborer une stratégie de management et de prévention des risques
• Optimiser le meilleur rapport coûts/garanties

• Réceptionner, analyser, traiter, suivre les sinistres (assurance ou auto-assurance)
• Assurer le lien entre les services et les assureurs et experts
• Tenir des tableaux de bord par risque
• Analyser les besoins et définir les types et modes d'assurances adaptés, évaluer les types de risques à couvrir
• Participer à la préparation, à la passation et à l'exécution (suivi administratif et financier) des contrats d'assurance et des marchés
• Assurer l'interface auprès de nos assureurs, pour l'ensemble des autres services de la collectivité
• Suivre et mettre à jour les attestations d'assurance, les assiettes de cotisation des contrats (masse salariale, patrimoine, flotte auto, ...)
• Assurer le suivi et la gestion budgétaire et comptable de la section assurance (préparer les budgets, suivre l'exécution budgétaire, engager et liquider les dépenses et recettes)
• Analyser les sinistres et propositions pour y remédier, sensibiliser et accompagner les services sur les bonnes pratiques administratives
• Proposer des améliorations pour renforcer l'efficacité des procédures administratives
• Élaborer une stratégie de management et de prévention des risques
• Optimiser le meilleur rapport coûts/garanties

Le profil recherché

Compétences techniques

• Compétences en gestion des dossiers administratifs et suivi de contrats d'assurance, cadre institutionnel et règlementaire, règles et formalités de finances publiques
• Sens de l'analyse et de la réflexion, esprit de synthèse
• Qualités rédactionnelles, d'organisation, de réactivité
• Permis B pour déplacements ponctuels

Formation

• BAC +2 à Bac+3 en droit des assurances
• Connaissance en matière de règlementation assurance, code de la commande publique, code général des collectivités territoriales, procédures précontentieuses et contentieuses, responsabilité administrative

Expérience

Expérience sur un poste similaire souhaitée.

Qualités requises

• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur d'équipe
• Sens de la conviction et de la négociation
• Qualités relationnelles et pédagogique
• Sens de la confidentialité et éthique professionnelle

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Pourquoi nous rejoindre ?

Sens de la mission

Satisfaire l'intérêt général

Projet de territoire ambitieux

Evolution Professionnelle

Accès encouragé à la formation

Mobilité interne

Conditions de travail

Congés + RTT

Aménagement du temps de travail

Télétravail jusqu'à 6 jours/mois

Autres avantages

Tickets restaurant

Prévoyance et mutuelle : participation employeur

Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)

Prise en charge légale de l'abonnement transports publics

Accès aux prestations du CNAS

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à agir à nos côtés ?

Date limite des candidatures : 26/11/2026

Date de jury : semaine 48/49

Numéro de poste : 4510

Type de poste: Titulaire