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Chargé de facturation - service des eaux (H/F) - PT 1315 — Communauté de communes du Genevois

Archamps · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 22/11 · encore 7 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Chargé de facturation - service des eaux (H/F) - PT 1315 — Communauté de communes du Genevois, à Archamps (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes du Genevois
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé de facturation - service des eaux (H/F) - PT 1315
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Rédacteur
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailArchamps (Haute-Savoie)
38 rue georges de mestral - batiment "athena" - technopole, Archamps
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO074261022001276
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

Date de démarrage : 1er janvier 2027

Temps de travail : 37h30

Lieu de travail : Siège - 38 rue Georges de Mestral Archparc - 74160 ARCHAMPS

Rattachement : Service des eaux - service clientèle

A qui s'adresse cette offre ?

Contractuel de droit privé

Titulaire de la fonction publique territoriale

Emploi permanent : Oui

Catégorie et cadre d'emploi : C adjoint administratif / B Rédacteur

Qui sommes-nous ?

La Communauté de Communes du Genevois (CCG) rassemble 17 communes et plus de 50 700 habitants en 2026. Située au nord du département de la Haute-Savoie et de la région Auvergne Rhône-Alpes, l'une de ses particularités est d'être frontalier du Canton de Genève, en Suisse.

Territoire semi-rural aux richesses naturelles préservées, la CCG connaît une forte attractivité et une croissance démographique soutenue, nécessitant le développement de services de proximité et d'infrastructures adaptées aux besoins des habitants.

La CCG est compétente dans de nombreux domaines : eau et assainissement, gestion et valorisation des déchets, action sociale et petite enfance, aménagement du territoire, transition écologique... Près de 300 agents oeuvrent depuis 30 ans pour accompagner le développement et créer un territoire dynamique, inspirant et agréable à vivre et à travailler !

Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l'aménagement durable de notre territoire !

Quels seront vos champs d'intervention ?

Dans une régie d'eau et d'assainissement comprenant 20 000 abonnés aux services de l'eau potable et de l'assainissement, et qui regroupe actuellement 43 agents, sous l'autorité de la Responsable du service Clientèle et de son adjointe, et au sein d'une équipe de 14 agents, vous assurez principalement la facturation des consommations d'eau et d'assainissement.

Vos missions

En nous rejoignant, vous serez amené(e) à assurer ou participer à diverses missions dans lesquelles votre savoir-faire, votre technicité permettront de maintenir un service de qualité. Vous pourrez également continuer à enrichir vos connaissances grâce aux nombreux outils de formation dont nous disposons. Les missions principales seront :

Elaborer les factures d'eau et d'assainissement

  • Préparer les tournées pour la relève des compteurs
  • Intégrer les relevés, traiter les informations et planifier les repasses
  • Suivre les surconsommations et conso continues
  • Elaborer et éditer les documents de facturation

Suivre les modalités de règlement et les réclamations

  • Répondre aux demandes de dégrèvement
  • Gérer et éditer les avoirs/les annulations
  • Gérer les demandes de prélèvement et de mensualisation et leur mise à jour
  • Aider au suivi des régies de recettes et d'avances en binôme avec le régisseur principal et assurer son remplacement en son absence

Suivre la gestion des contrats d'abonnements

  • Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers, orienter leur demande,
  • Renseigner sur le fonctionnement du service et le contenu des factures,
  • Rechercher les informations sur les usagers (coordonnées, changements d'adresse, de propriétaire)
  • Répertorier les incohérences (erreur d'abonnement, coordonnées etc.)
  • Suivre les changements des compteurs (prises des rdv et mise à jour de la base)

Missions et conditions d'exercice

  • Elaborer les factures d'eau et d'assainissement
  • Préparer les tournées pour la relève des compteurs
  • Intégrer les relevés, traiter les informations et planifier les repasses
  • Suivre les surconsommations et conso continues
  • Elaborer et éditer les documents de facturation
  • Suivre les modalités de règlement et les réclamations
  • Répondre aux demandes de dégrèvement
  • Gérer et éditer les avoirs/les annulations
  • Gérer les demandes de prélèvement et de mensualisation et leur mise à jour
  • Aider au suivi des régies de recettes et d'avances en binôme avec le régisseur principal et assurer son remplacement en son absence
  • Suivre la gestion des contrats d'abonnements
  • Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers, orienter leur demande
  • Renseigner sur le fonctionnement du service et le contenu des factures
  • Rechercher les informations sur les usagers (coordonnées, changements d'adresse, de propriétaire)
  • Répertorier les incohérences (erreur d'abonnement, coordonnées etc.)
  • Suivre les changements des compteurs (prises des rdv et mise à jour de la base)

Profil recherché

Formation :

Diplôme de secrétariat - comptabilité souhaité

Expérience requise :

Une première expérience en facturation est souhaitable

Compétences techniques

  • S'exprimer clairement et reformuler un propos
  • Avoir des qualités rédactionnelles et pédagogiques
  • Savoir faire face à un public parfois difficile
  • Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Aptitudes relationnelles

  • Faire preuve de discrétion, de confidentialité et de patience
  • Avoir l'esprit d'initiative
  • Être disponible, rigoureux, ordonné et organisé
  • Respect de la hiérarchie et droit de réserve
  • Capacité à travailler en autonomie et en transversalité
  • Polyvalence

Permis B

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Pourquoi nous rejoindre ?

Sens de la mission

Satisfaire l'intérêt général

Projet de territoire ambitieux

Evolution Professionnelle

Accès encouragé à la formation

Mobilité interne

Conditions de travail

Congés + RTT

Autres avantages

Tickets restaurant

Prévoyance et mutuelle : participation employeur

Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)

Prise en charge légale de l'abonnement transports publics

Accès aux prestations du CNAS

PT 1315

Date limite de candidature : 22/11/2026

Date de jury : semaine 49/50

Type de poste: Titulaire

L'employeur se présente

La Communauté de Communes du Genevois (CCG) rassemble 17 communes et plus de 50 700 habitants en 2026. Située au nord du département de la Haute-Savoie et de la région Auvergne Rhône-Alpes, l’une de ses particularités est d’être frontalier du Canton de Genève, en Suisse.

Territoire semi-rural aux richesses naturelles préservées, la CCG connaît une forte attractivité et une croissance démographique soutenue, nécessitant le développement de services de proximité et d’infrastructures adaptées aux besoins des habitants.

La CCG est compétente dans de nombreux domaines : eau et assainissement, gestion et valorisation des déchets, action sociale et petite enfance, aménagement du territoire, transition écologique… Près de 300 agents œuvrent depuis 30 ans pour accompagner le développement et créer un territoire dynamique, inspirant et agréable à vivre et à travailler !

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261022001276 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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