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Gestionnaire du pôle depense – poste n° 1451 — Mairie de Sillingy

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Jusqu'au 13/12 · encore 28 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Gestionnaire du pôle depense – poste n° 1451 — Mairie de Sillingy, à Sillingy (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Sillingy
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGestionnaire du pôle depense – poste n° 1451
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiersFinances > Gestion et ingénierie financière
Lieu de travailSillingy (Haute-Savoie)
121 place Claudius Luiset, Sillingy
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le13/12/2026
Rémunération« Traitement brut indiciaire + Primes (IFSE + CIA) + Titres restaurant + Participation à la mutuelle santé et prévoyance + Adhésion au CNAS »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/11/2026
Date limite de candidature13/12/2026 — encore 28 jours
RéférenceO074261113000156
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Vous souhaitez désormais exercer vos compétences dans un environnement où votre expertise comptera réellement, où les circuits sont courts, les décisions rapides et l’impact concret.

La commune de Sillingy, idéalement située dans le bassin annécien, recrute son / sa futur(e) Gestionnaire du pôle dépense.

Il s’agit d’une fonction stratégique au cœur du pilotage communal, en lien direct avec les services opérationnels.

Le défi proposé :

Dans un contexte d’exigence croissante sur la maîtrise des finances publiques, la collectivité souhaite renforcer la performance de sa chaîne comptable, fiabiliser ses process et disposer d’un pilotage budgétaire encore plus réactif.

Vous prenez la gestion du pôle dépense et devenez la référence interne sur l’exécution budgétaire. Vous sécurisez les opérations, améliorez les méthodes, fluidifiez les circuits et contribuez activement à la décision financière.

Votre action se verra immédiatement.

Missions et conditions d'exercice

Vous réalisez l’ensemble du processus de dépense, depuis l’engagement jusqu’au mandatement, avec une exigence forte de conformité et de qualité. Vous veillez à la bonne application des règles comptables et budgétaires, anticipez les points de vigilance et entretenez une relation fluide avec les services opérationnels de la collectivité, la direction générale et le comptable public.

Au-delà de la production, vous structurez. Vous analysez les flux, identifiez les axes de progrès, sécurisez les imputations, et mettez en place des outils de suivi utiles à la direction.

Vous accompagnez également les services dans la montée en compétence financière : bonnes pratiques, préparation budgétaire, lecture des crédits, compréhension des procédures.

Enfin, vous participez à la modernisation de la fonction finances : dématérialisation, simplification des circuits, tableaux de bord, automatisation et exploitation intelligente de la donnée.

Pourquoi ce poste mérite votre attention ?

Parce que vous rejoignez une collectivité à taille humaine, agile, où les décisions se prennent vite et où la contribution individuelle est reconnue.

Parce que vous occuperez une fonction centrale, avec un vrai niveau d’autonomie et des interlocuteurs accessibles.

Parce que ce poste permet de conjuguer expertise technique, amélioration continue et participation directe à la stratégie financière locale.

Parce qu’enfin, travailler à Sillingy, c’est bénéficier d’un cadre de vie rare entre Annecy, Genève et les Alpes.

Ce que nous vous offrons :

  • Un rôle structurant dans la transformation de la fonction financière
  • Une autonomie dans l’organisation du pôle dépenses
  • Un environnement stimulant, en forte interaction avec les enjeux du territoire

Profil recherché

Ce que nous recherchons vraiment :

Un(e) collaborateur(trice) qui aime les organisations efficaces, les comptes justes, les décisions éclairées et les collectivités qui avancent.

Un profil polyvalent, capable d’évoluer avec aisance :

  • de l’exécution budgétaire au pilotage
  • du contrôle à la sécurisation anticipée
  • du traitement des opérations (engagements, mandatements) à la recherche de performance financière

L'employeur se présente

Sillingy (Haute-Savoie), commune de plus de 6 000 habitants, bénéficie d’une situation privilégiée au cœur d’un territoire dynamique, entre Annecy, Genève et les grands espaces alpins. Membre de la Communauté de communes Fier et Usses, elle offre un cadre de vie recherché où qualité de vie, environnement préservé et attractivité économique se conjuguent au quotidien.

Fière de son identité et de ses valeurs, Sillingy porte une ambition forte pour son territoire et ses habitants. La commune accompagne les évolutions de son époque en développant des services publics innovants, accessibles et performants, tout en préservant ce qui fait sa singularité : la proximité, l’esprit de village et la qualité du vivre-ensemble.

Rejoindre Sillingy, c’est participer à un projet collectif porteur de sens, au sein d’une collectivité engagée et à taille humaine. Les femmes et les hommes qui la composent partagent une même exigence de service public et s’appuient sur des valeurs de respect, de solidarité, de bienveillance, de responsabilité et de performance collective pour construire le territoire de demain.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261113000156 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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