Gestionnaire vie locale et communication – poste n° 1657 — Mairie de Sillingy
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En bref
Gestionnaire vie locale et communication – poste n° 1657 — Mairie de Sillingy, à Sillingy (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Sillingy Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire vie locale et communication – poste n° 1657 |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de communication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | Sillingy (Haute-Savoie) 121 place Claudius Luiset, Sillingy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Traitement brut indiciaire + Primes (IFSE + CIA) + Titres restaurant + Participation à la mutuelle santé et prévoyance + Adhésion au CNAS » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | O074261113000358 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Et si votre prochain poste vous permettait à la fois de communiquer, créer du lien et faire vivre un territoire ?
La Commune de Sillingy recrute un(e) gestionnaire communication, vie locale et évènementiel pour rejoindre son service Culture et Évènementiel.
Missions et conditions d'exercice
Vos missions de Communication institutionnelle :
(Répartition du temps : 50%)
- créer et diffuser les contenus de communication de la commune : site internet, réseaux sociaux, publications et supports internes
Vos missions de gestionnaire de la vie locale :
Répartition du temps (50%)
- valoriser les projets municipaux et les initiatives associatives
- être l’interlocuteur opérationnel des associations et faciliter leurs relations avec la commune
- préparer et coordonner les évènements communaux : rétroplanning, communication, logistique, prestataires et partenaires
- proposer de nouvelles idées pour améliorer la communication et l’animation de la vie locale
Pourquoi Sillingy ?
Parce que vous occuperez un poste concret et polyvalent, au contact des associations, des élus et des services municipaux, avec une vraie diversité de projets.
Rattachement hiérarchique :
Madame la responsable du service culture et évènementiel
Rattachement fonctionnel sur la communication :
Monsieur le directeur général des services
Profil recherché
Le profil que nous recherchons :
Vous avez une excellente qualité rédactionnelle, le sens de l’organisation et une vraie aisance relationnelle.
Vous savez passer d’un post pour les réseaux sociaux à la préparation d’un évènement, coordonner plusieurs interlocuteurs et garder le cap lorsque les échéances s’accélèrent.
Créatif(ve), rigoureux(se), réactif(ve) et autonome, vous aimez autant faire que faire ensemble.
Des disponibilités ponctuelles en soirée, le week-end et les jours fériés sont à prévoir en fonction des évènements.
36 h/semaine avec RTT
Télétravail ponctuel possible
L'employeur se présente
Sillingy (Haute-Savoie), commune de plus de 6 000 habitants, bénéficie d’une situation privilégiée au cœur d’un territoire dynamique, entre Annecy, Genève et les grands espaces alpins. Membre de la Communauté de communes Fier et Usses, elle offre un cadre de vie recherché où qualité de vie, environnement préservé et attractivité économique se conjuguent au quotidien.
Fière de son identité et de ses valeurs, Sillingy porte une ambition forte pour son territoire et ses habitants. La commune accompagne les évolutions de son époque en développant des services publics innovants, accessibles et performants, tout en préservant ce qui fait sa singularité : la proximité, l’esprit de village et la qualité du vivre-ensemble.
Rejoindre Sillingy, c’est participer à un projet collectif porteur de sens, au sein d’une collectivité engagée et à taille humaine. Les femmes et les hommes qui la composent partagent une même exigence de service public et s’appuient sur des valeurs de respect, de solidarité, de bienveillance, de responsabilité et de performance collective pour construire le territoire de demain.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261113000358 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.