Responsable de la gestion des actifs — Eurometropole de Strasbourg
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En bref
Responsable de la gestion des actifs — Eurometropole de Strasbourg, à Strasbourg (Bas-Rhin). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Eurometropole de Strasbourg Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable de la gestion des actifs |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information |
| Famille de métiers | Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information |
| Lieu de travail | Strasbourg (Bas-Rhin) Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O067261014000144 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Direction du Numérique et des Systèmes d’Information a en charge le maintien en condition opérationnelle et le développement du système d'information. Elle compte environ : 95 agent·es (et environ 95 prestataires), 300 applications « métier », 8800 postes de travail informatiques répartis sur 420 sites et 1050 serveurs.
Vous ferez partie du service Pilotage et coordination, au sein duquel 8 agent·es et 5 prestataires ont en charge l'urbanisation du SI, la gestion de la qualité, de la sécurité et des changements ainsi que la gestion des actifs et la protection des données personnelles.
Missions et conditions d'exercice
Vous avez en charge de l'ensemble des activités liées à l’ITSM (IT Service Management).
Dans ce cadre :
Vous veillez, participez aux ateliers d’optimisation des processus et vous êtes force de proposition dans une optique d’amélioration.
Vous mettez en œuvre et assurez un processus de réduction des coûts et d’optimisation du parc matériel de la collectivité.
Vous définissez des processus permettant de garantir la fiabilité des données d’inventaire.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de l’informatique. Vous justifiez d’une expérience confirmée dans l’utilisation et l’administration d’un outil ITSM.Vous maîtrisez la conception et le suivi des indicateurs ainsi que des tableaux de bord ITSM. Vous disposez également de compétences en outils décisionnels, en gestion budgétaire et en mise en œuvre de démarches visant à maîtriser les coûts et à optimiser la gestion du parc informatique.
Vos atouts :
Votre capacité à conduire et animer des réunions.
Votre rigueur, votre méthode et votre sens de l’organisation.
L'employeur se présente
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O067261014000144 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.