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Responsable de la MARPA — C.C.A.S Boé

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Jusqu'au 16/11 · encore 2 joursCatégorie CTemps complet

En bref

Responsable de la MARPA — C.C.A.S Boé, à Boé (Lot-et-Garonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.

Détails

Type	Emploi permanent - vacance d'emploi
Employeur	C.C.A.S Boé Établissement public local
Fonction publique	Fonction publique territoriale
Poste	Responsable de la MARPA
Catégorie	C
Filière	Administrative
Grade(s) recherché(s)	Adjoint administratif
Métier(s)	Responsable des affaires générales
Famille de métiers	Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travail	Boé (Lot-et-Garonne) Rue des Colchiques, Boé
Statut	Fonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuels	Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail	Temps complet
Télétravail	Non
Poste à pourvoir le	16/11/2026
Rémunération	Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	17/09/2026
Date limite de candidature	16/11/2026 — encore 2 jours
Référence	O047260917001420
Source	emploi-territorial.fr
Aussi publiée sur	Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le CCAS de Boé recrute un/une Responsable de la MARPA (Maison d’Accueil et de Résidence pour l’autonomie).

Le ou la Responsable de la MARPA est chargé(e) de la gestion et du fonctionnement de la résidence autonomie d’hébergement non médicalisée de 18 hébergements et un LAT.

Missions et conditions d'exercice

Gestion financière de la structure (suivi du budget, validations des factures, suivi des commandes et du stock)
Gestion administrative de la structure et du personnel (accueil, suivi RH, contrats de location, état des lieux, dossiers des résidents…)
Manager, encadrer et animer l’équipe des 4 agents polyvalents
Animer et coordonner l’ensemble des activités de la structure
Initier de l’activité festives et culturelles
Participer aux conseils d’Administration du CCAS
Développer les partenariats
Superviser les tâches quotidiennes des agents de la MARPA, et remplacer pour assurer la continuité du service en cas d’absences d’un agent, quelque soit la nature de l’absence
Accueillir, accompagner, veiller au bien-être, à la sécurité et au respect des résidents et de leurs familles
Concevoir, actualiser et évaluer le projet d’établissement et d’animation en partenariat avec les Élus
Coordonner les interventions des partenaires médicaux et médico-sociaux, internes et externe autour de chaque résident
Travailler en collaboration avec les Élus, l’adjointe de la structure et les différents services de la collectivité

Profil recherché

Être titulaire d’un BAC+2, secteur sanitaire ou social
Connaissance
Disponibilité et réactivité
Formation en management ou encadrement apprécié
Connaissance du cadre réglementaire ESSMS
Connaissance en gérontologie
Connaissance administrative

Spécificité du poste :

Réunions occasionnelles en fin de journée
Animations ou remplacements occasionnels en week-end
Possibilité de faire des astreintes

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

CV à jour
Lettre de motivation adressée à l'employeur
Fonctionnaires : votre dernier arrêté de situation administrative
Lauréats de concours : l'attestation de réussite ou d'inscription sur liste d'aptitude
Contractuels : la copie des diplômes ou titres demandés pour le poste
Le cas échéant, le justificatif de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

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Source : emploi-territorial.fr, offre O047260917001420 publiée le 17/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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