Directeur (-trice) des services techniques — Mairie du Passage d'Agen

Vous dirigez l’ensemble des services techniques municipaux, en lien avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers, et contribuez à la réalisation des projets structurants de la commune.

Vous encadrez une direction d’environ 20 agents, répartis dans les services suivants : Bâtiment / Voirie / Espaces verts / Bureau d’études / Mécanique / Secrétariat de direction

Contribuer à la stratégie patrimoniale et piloter les projets de la collectivité :

• Conseiller les élus et la direction générale sur les orientations techniques, patrimoniales et d’aménagement du territoire, et être force de proposition sur les dossiers techniques et transversaux
• Diagnostiquer le patrimoine communal, définir et mettre en œuvre une stratégie de gestion et de valorisation en approche en coût global
• Conduire les projets de la collectivité, de l’étude de faisabilité et de la programmation jusqu’à la réception des travaux : cahiers des charges, choix techniques, suivi et coordination des chantiers
• Garantir la faisabilité technique, financière et réglementaire des opérations
• Intégrer les enjeux de transition écologique, de développement durable et d’optimisation des ressources

Gérer le patrimoine et les infrastructures de la commune :

• Assurer la maintenance et l’exploitation du patrimoine bâti, de la voirie, des espaces verts, de la propreté urbaine et des cimetières
• Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté des bâtiments, de la voirie et des espaces publics (ERP, sécurité incendie, accessibilité, hygiène et sécurité)
• Définir et mettre en œuvre la politique d’investissement et de maintenance du parc matériel (véhicules, engins, matériels espaces verts) et organiser la gestion des stocks du centre technique municipal
• Gérer les marchés d’entretien et de maintenance

Piloter le budget et la commande publique :

• Participer à la programmation budgétaire, élaborer le budget des services techniques et suivre son exécution (fonctionnement et investissement)
• Proposer une programmation pluriannuelle des investissements
• Piloter les marchés publics (travaux, maîtrise d’œuvre, prestations intellectuelles, fournitures) et veiller au respect des clauses lors de leur exécution
• Assurer une veille juridique et sécuriser les procédures de la collectivité

Manager, coordonner et animer les services techniques :

• Encadrer et coordonner l’ensemble des services techniques municipaux, accompagner les responsables de service et fédérer les équipes autour des projets de la collectivité
• Superviser les opérations de travaux, d’entretien et d’aménagement du territoire
• Développer une culture de transversalité, de modernisation et de qualité du service public
• Contribuer à l’information des habitants : participation aux réunions de quartier, alimentation du site internet et du journal municipal sur les sujets techniques

VOTRE PROFIL

• Très bonne connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités
• Maîtrise de la conduite d’opérations, de la gestion de projets d’aménagement et d’investissement et de la gestion patrimoniale
• Solides connaissances techniques et réglementaires : bâtiment, voirie et réseaux, espaces verts, éclairage public, urbanisme, ERP, hygiène et sécurité
• Maîtrise des marchés publics et connaissance du droit de l’urbanisme, du régime du domaine public (DT/DICT) et des règles budgétaires et comptables publiques
• Connaissance des modes de gestion des services publics (régie, marché public, DSP, SPL…)
• Expérience confirmée en management d’équipes et en conduite du changement
• Capacité d’analyse stratégique et d’aide à la décision ; maîtrise des outils bureautiques

Qualités personnelles :

• Leadership et aptitude à fédérer les équipes ; sens du travail en équipe et du contact
• Sens du service public, discrétion professionnelle
• Qualités relationnelles et rédactionnelles ; capacité de négociation et de concertation
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et des responsabilités
• Esprit d’initiative et force de proposition

CONDITIONS D’EXERCICE:

• Temps de travail : 37 h 30 hebdomadaires avec 15 RTT
• Contraintes : déplacements fréquents, disponibilité, participation aux astreintes cadres des services techniques selon planning
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP), prime de fin d’année
• Avantages sociaux : CNAS, participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance