Responsable de la médiathèque Maurice Genevoix F/H — AGGLOPOLYS Communauté d'agglomération de Blois
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En bref
Responsable de la médiathèque Maurice Genevoix F/H — AGGLOPOLYS Communauté d'agglomération de Blois, à Blois (Loir-et-Cher). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière culturelle. Grades : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine, Bibliothécaire…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 07/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | AGGLOPOLYS Communauté d'agglomération de Blois Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable de la médiathèque Maurice Genevoix F/H |
| Catégorie | A |
| Filière | Culturelle |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine, Bibliothécaire, Bibliothécaire principal |
| Métier(s) | Bibliothécaire |
| Famille de métiers | Culture > Lecture publique et documentation |
| Lieu de travail | Blois (Loir-et-Cher) 3 rue vasco de gama, 41000 Blois |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 07/12/2026 — encore 22 jours |
| Référence | O041261106000361 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions et conditions d'exercice
La médiathèque Maurice Genevoix, forte de ses 15 agents et 1200m² accessibles aux publics, est située dans les quartiers prioritaires politique de la ville de Blois. Véritable levier de démocratie, les équipes y développent une politique de lecture publique qui met l'accent sur le vivre ensemble, l'accessibilité de la culture sous toutes ses formes et la transversalité avec les partenaires socio-culturels du quartier (collèges, associations, services jeunesse...) et de l'agglomération en général.
Faire vivre un équipement culturel au service d'un quartier prioritaire
- Diriger l'activité d'une médiathèque implantée en QPV, en plaçant les habitants au centre : Accueil inconditionnel, droits culturels, implication des usagers, accès de tous à la culture
- Saisir les opportunités de la nouvelle programmation des contrats de ville pour inscrire la médiathèque dans les dynamiques de cohésion territoriale
- Faire de la Médiathèque Maurice Genevoix un acteur du renouvellement urbain et du lien social, un lieu de vie ouvert sur le quartier, proche d'un tiers-lieu
- Veiller à ce que les actions menées par l'établissement s'articulent avec la politique culturelle globale du quartier et du territoire
Construire une offre et un tissu de partenaires
- Faire évoluer les collections et les services pour répondre aux besoins réels des habitants
- Entretenir, enrichir et créer des relations avec les acteurs de proximité : collèges, associations, partenaires de la politique de la ville
- Faire rayonner la médiathèque auprès des interlocuteurs extérieurs et au sein du réseau
Accompagner une équipe et ses évolutions
- Encadrer l'équipe, suivre et structurer l'activité du service
- Travailler en lien étroit avec les responsables de section pour instaurer un climat de travail serein et coopératif
- Repérer les besoins en formation et les mettre en oeuvre en cohérence avec le plan de formation du réseau
- Identifier les pratiques à faire évoluer et accompagner l'équipe dans ces changements
Porter le projet de service
- Participer à la définition du projet de service du réseau des bibliothèques et piloter sa déclinaison à l'échelle de l'établissement
- Participer à la définition de la politique documentaire et à sa mise en oeuvre
Participer à la direction du réseau
- Contribuer, en tant que membre du collectif de direction, à élaborer la stratégie du réseau, à la déployer et à en évaluer les résultats
- Encourager la transversalité entre les bibliothèques d'Agglopolys
- Clarifier et fluidifier les processus administratifs
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité
- Différents cycles de travail possibles selon les directions (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours, alternance 4/5 jours)
- Participation mutuelle : 15 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Profil recherché
Spécificité d'un quartier prioritaire de la politique de la Ville (QPV)
Missions des bibliothèques modernes
Droits culturels
Culture générale, littéraire, artistique et scientifique
Techniques de médiations, gestion des conflits
Aptitude à la rédaction de documents complexes
Management, conduite de projet, médiation
Curiosité, culture générale, littéraire, artistique et scientifique
Sens du contact, aptitude à travailler en équipe
Disponibilité
Sens du collectif et aptitude à favoriser un climat de travail harmonieux et constructif, fondé sur l'échange et l'écoute dans le respect du cadre hiérarchique
Bac
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadre d'emplois des bibliothécaires (A)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, poste ouvert aux contractuels
Groupe RIFSEEP : 1.2 Directeur Délégué
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O041261106000361 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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