Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Responsable de la Mission éducative du service ASE (H/F) — Conseil départemental du Cantal

Aurillac · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 21/11 · encore 6 joursCatégorie ATemps complet
Enregistrer

En bref

Responsable de la Mission éducative du service ASE (H/F) — Conseil départemental du Cantal, à Aurillac (Cantal). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental du Cantal
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable de la Mission éducative du service ASE (H/F)
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Responsable de l'aide sociale à l'enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Lieu de travailAurillac (Cantal)
28 avenue gambetta, Aurillac
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature21/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceO015261021001282
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité hiérarchique du Chef de service de l’Aide Sociale à l’Enfance, le titulaire du poste participe à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation du cadre de référence départemental de l’accueil des enfants confiés au service de l’ASE.

Missions et conditions d'exercice

Ses missions principales consistent à :

  • Encadrer l’une des équipes éducatives de l’ASE, animer les réunions et conseiller les référents socio-éducatifs d’enfants confiés au service,
  • Garantir l’analyse clinique des situations d’enfants confiés, être garant de l’élaboration et de la mise en œuvre du Projet Pour l’Enfant,
  • Garantir la technicité de l’équipe et son développement, contribuer aux évolutions des pratiques professionnelles,
  • Organiser les modalités de coordination en amont, en cours et en fin de procédure pour garantir la cohérence et la continuité des actions menées auprès de l’enfant confié (réunions de synthèses, de coordination…),
  • Contribuer au fonctionnement général du service ASE (communication entre le chef de service, le second responsable de la mission éducative et l’équipe éducative, assurer la mise en œuvre des décisions du chef de service, animer des groupes de travail, participer à la procédure d’embauche des assistants familiaux…)

Profil recherché

  • Formation BAC +3 minimum, spécialisé en management avec expérience en travail social et/ou dans le domaine de la protection de l’enfance
  • Maîtrise du cadre juridique, judiciaire et administratif de la protection de l’enfance, ainsi que du fonctionnement des institutions,
  • Formation sociale adaptée aux problématiques familiales, parentales et au développement de l’enfant,
  • Compétences managériales avérées,
  • Maitrise des outils bureautiques (Word)
  • Capacités à se rendre disponible et à être dans l’écoute
  • Capacités d’organisation, d’analyse et d’adaptation
  • Avoir le sens du travail en équipe,
  • Rigueur, respect du secret professionnel, tolérance, discrétion

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

  • Souplesse d’emploi du temps : des déplacements fréquents dans et hors du département (permis B et véhicule personnel nécessaires), avec une amplitude horaire quelquefois importante
  • Travail basé à AURILLAC avec des déplacements fréquents sur SAINT FLOUR ou MAURIAC
  • Utilisation de l’outil informatique
  • Participation aux formations continues
  • Travail en liaison avec les autres agents du service ASE, dont le rédacteur et le travailleur social chargés du placement familial ainsi que les assistants familiaux employés par le service
  • Travail en liaison avec les autres services de la Direction Enfance Famille et plus largement du PSD
  • Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des acteurs intervenant auprès des enfants confiés dont les ESSMS et les magistrats

L'employeur se présente

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Travailleur social » dans le Cantal.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Conseil départemental du Cantal

Offres similaires dans le Cantal

Toutes les offres d'emploi Travailleur social dans le Cantal →

Source : emploi-territorial.fr, offre O015261021001282 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.