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Responsable de la régie espaces verts — Mairie de Franconville

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Jusqu'au 22/12 · encore 37 joursCatégorie BTemps complet2 552 € brut/mois
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En bref

Responsable de la régie espaces verts — Mairie de Franconville, à Franconville (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Franconville
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable de la régie espaces verts
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)Directeur ou directrice espaces verts, paysage et biodiversité
Famille de métiersIngénierie écologique > Gestion de l'ingénierie écologique
Lieu de travailFranconville (Val-d'Oise)
11 rue de la Station, Franconville
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Rémunération2 552 € brut par mois
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature22/12/2026 — encore 37 jours
RéférenceO095260707002051
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Coordination et management opérationnel du service espaces verts.

Missions et conditions d'exercice

Mission 1 : Gestion du personnel

  • Encadrer et gérer les équipes
  • Participer à la gestion des ressources humaines du service (gestion des effectifs, participation au recrutement, …)
  • Gérer les conflits et les mesures disciplinaires
  • Evaluation des agents, suivi de carrière et des besoins de formations techniques et EPI

Mission 2 : Management opérationnel et suivi d’exploitation

  • Coordonner l’exécution des interventions par les agents en fonction de leur disponibilité et de leurs compétences techniques sur des chantiers d’entretien et de création d’espaces verts et des cimetières, d’entretien des aires de jeux
  • Tenir des réunions régulières de coordination des équipes
  • Coordonner et organiser les prestations externalisées sur les espaces verts
  • Garantir le respect des règles de sécurité et leur application
  • Garantir le suivi de la qualité et de la bonne réalisation des interventions

Mission 3 : Gestion administrative et technique

  • Gérer le matériel et outillage du service (fonctionnement, inventaire, réparation, renouvellement)
  • Budget : établir le budget relatif au service en lien avec la directrice du CTM et rendre compte de l’exécution du budget au fil de l’année
  • Gestion administrative des achats (devis, bons de commande, relations fournisseurs)
  • Lancement, suivi et renouvellement des marchés publics relatifs au service
  • Rendre compte de l’activité globale du service

Profil recherché

Permis B

Formation AIPR obligatoire

  • Connaissances de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
  • Connaissances techniques sur la gestion des espaces verts et des espaces arborés
  • Maîtrise informatique (excel particulièrement)
  • Gestion budgétaire
  • Notions de commande publique
  • Connaissance et expérience réussie sur le label « Villes et villages fleuris »
  • Fédérer, travailler en équipe
  • Organiser et gérer les priorités et les urgences
  • S’adapter aux différents interlocuteurs
  • Gérer les conflits
  • Respecter la confidentialité
  • Être réactif et disponible

37h45 sur 5 jours

Lundi, Mardi : 8h-12h / 13h-17h

Mercredi, jeudi, vendredi : 8h-12h / 13h-16h15

Déplacement quotidien sur le territoire de la commune

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095260707002051 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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