Responsable de magasin et gestionnaire de stocks — Direction Interrégionale de la Mer Sud Atlantique
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En bref
Responsable de magasin et gestionnaire de stocks — Direction Interrégionale de la Mer Sud Atlantique, au Verdon-sur-Mer (Gironde). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Interrégionale de la Mer Sud Atlantique État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Responsable de magasin et gestionnaire de stocks |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments |
| Famille de métiers | Bâtiment |
| Lieu de travail | Le Verdon-sur-Mer (Gironde) 33123 LE VERDON SUR MER |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | 2026-2396066 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Le responsable de magasin est chargé des missions suivantes :
- gestion du stock de pièces du magasin (stockage, entrées / sorties, suivi informatique, valorisation et gestion des seuils d'alerte)
- instruction des fiches d'expression du besoin (réalisation des devis et suivi des commandes) en lien avec le gestionnaire financier et conformément aux règles de la commande publique du service
- réception, contrôle et répartitions des livraisons
- réalisation des inventaires et bilans afférents à la gestion des stocks
- interface avec les fournisseurs (disponibilité des produits, relances, catalogues etc.)
Il assure également la fonction d'assistant de prévention de la division (15% de son temps) :
- participer à la mise à jour du DUERP
- tenir à jour le registre unique de sécurité
- élaborer les fiches et plans de prévention
- analyse des dysfonctionnements et des évènements
- suivre les contrôles réglementaires et des EPI
Enfin, il assure le gardiennage du site.
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissances dans la gestion des stocks, suivi comptable et valorisation
Savoir évaluer les risques professionnels liés à un projet / chantier
Rédaction et gestion documentaire
Connaissance environnementale (filières de recyclage, normes...)
Maîtrise des outils bureautiques
CACES et habilitations électriques (BS) appréciés.
Connaissances générales (notamment peinture, chaudronnerie, sablage, grenaillage, mécanique et électricité) lui permettant d'appréhender les tâches de l'atelier et les commandes.
Compétences relationnelles :
Sens des relations humaines
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Pédagogie et communication
Engagement et exemplarité
Savoir rendre compte
Permis B
Conditions particulières d'exercice
Connaissance de base et formation : compagnonnage et centres de formations spécialisées
Modalités de travail : selon règlement intérieur de la DIRM SA
Une montée en compétence progressive est possible.
L'agent interviendra principalement dans les bureaux de la division au Verdon-sur-Mer (bâtiment administratif), mais pourra être amené à se déplacer sur la zone d'action de la DIRM SA.
L'agent peut être amené à intervenir en renfort sur les activités des équipes de la division, dont celles de POLMAR Terre, dans la mesure de ses aptitudes physiques et compétences et des besoins du service.
Possibilité de logement pour nécessité absolue de service en lien avec la fonction du gardien su site.
Informations complémentaires
Joindre impérativement à votre candidature :
- un CV
- une lettre de motivation
Et pour les agents issus de la fonction publique :
- les deux derniers comptes rendus d'entretien professionnel
Groupe RIFSEEP : 3
L'employeur se présente
Créées par décret du 11 février 2010, les directions interrégionales de la mer couvrent les 4 façades maritimes du territoire métropolitain continental et constituent des services déconcentrés de l'Etat relevant du ministère de la Transition Écologique en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources et de régulation des activités maritimes.
Elles sont chargées de :
- coordonner les politiques publiques de la mer et du littoral
- renforcer la sécurité maritime et réduire les risques en mer
- développer la formation professionnelle maritime et l'emploi
- planifier les activités économiques en mer (pêche professionnelles, aquaculture, ports...)
La DIRM Sud-Atlantique anime la conduite des politiques maritimes à l'échelle de la façade maritime qui correspond géographiquement à la région Nouvelle-Aquitaine à terre, et aux espaces marins s'entendant depuis le rivage jusqu'aux limites de la zone économique exclusive.
L'action économique et la réglementation s'exercent au niveau régional sous l'autorité du préfet de région.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2396066 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.