Responsable de secteur SAAD (h/f) — CCAS Grand Quevilly

• Encadrer le travail des aides à domicile

Organiser les plannings et prioriser les missions.

Conduire les entretiens individuels, annuels et de recrutement.

Accueillir les nouveaux agents et les stagiaires.

Relayer les informations auprès des aides à domicile.

Animer les réunions et suivre les formations.

• Coordonner les situations des bénéficiaires

Évaluer les besoins et effectuer des visites à domicile.

S’assurer de la qualité des interventions.

Communiquer avec les référents des bénéficiaires.

Élaborer les dossiers de financement.

• Coordonner les partenaires

Organiser les interventions avec les partenaires extérieurs.

Animer des réunions de coordination.

Transmettre les informations utiles au fonctionnement du SAAD.

• Participer à l’amélioration de la qualité du SAAD

Contribuer aux groupes de travail sur la qualité du service.

Participer aux projets municipaux.

Veiller à la continuité et à la qualité de l’accompagnement.

Savoirs

 Fonctionnement et cadre réglementaire des collectivités

 Connaissance du public âgé et de la réglementation associée

 Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

 Méthodes de gestion des conflits et de communication positive

Savoir-faire

 Recueillir et transmettre les informations utiles

 Établir des priorités et évaluer l’urgence d’une demande

 Analyser les situations et proposer des solutions

 Communiquer clairement avec le public et les partenaires

 Encadrer, fédérer et accompagner une équipe

 L'utilisation du logiciel MillésimeMad serait un plus

Savoir-être

 Rigueur, autonomie, gestion du stress et sens de l’entraide

 Qualités relationnelles, discrétion et respect de la confidentialité

Diplômes et formation

 Bac +2 dans le domaine médico-social

 Expérience professionnelle souhaitée

Travail en équipe, en bureau et visites à domicile. Horaires réguliers.

Astreinte un soir par semaine, et un vendredi sur 4 de 17h à 20h. Discrétion et confidentialité indispensables.

Rémunération statutaire + IFSE/CIA + prime de fin d’année

Adhésion au CNAS • Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel • Parking et stationnement gratuit • Desserte métro et ligne de bus rapide • Restaurant collectif et salle de restauration équipée à disposition • Accès à la formation professionnelle • Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance • Compte épargne temps