Responsable de service exploitation assainissement (h/f) — Syndicat interdépartemental pour l'assainissement de l'agglomération parisienne
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En bref
Responsable de service exploitation assainissement (h/f) — Syndicat interdépartemental pour l'assainissement de l'agglomération parisienne, à Maisons-Laffitte (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 08/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Syndicat interdépartemental pour l'assainissement de l'agglomération parisienne Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable de service exploitation assainissement (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de réalisation de travaux voirie et réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Maisons-Laffitte (Yvelines) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | « Participation mutuelle, Ticket resto, congés » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/10/2026 |
| Date limite de candidature | 08/12/2026 — encore 23 jours |
| Référence | O075260130001534 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le SIAAP recherche une/un responsable de service exploitation assainissement épuratoire.
Usine de Maisons Laffitte (78).
Le responsable de service décline les orientations définies par la direction Exploitation et Performance
Epuratoire. Le responsable de service est garant du fonctionnement adapté des installations de son
périmètre d'action pour une exploitation performante et fiable en assurant la sécurité des personnes et des
biens qui sont sous sa responsabilité.
A ce titre, il s'assure de :
- La disponibilité des équipements et ouvrages
- L'approvisionnement des réactifs et de l'évacuation des déchets
- La conformité réglementaire de la production- L'atteinte des performances de traitement adaptées aux consignes de fonctionnement
- La bonne passation des consignes d'exploitation en lien avec les autres services
- La déclinaison de la politique HQSE définie par la direction
Missions et conditions d'exercice
Les principales missions du responsable du service sont :- Piloter la production au sein de sa zone de responsabilité,- Diriger et coordonner les actions de production en tenant compte de l'ensemble des contraintes,
notamment réglementaires, administratives et budgétaires et dans une perspective d'amélioration continue,- Garantir la disponibilité des équipements en s'appuyant sur le plan de maintenance dont il assure
l'élaboration, le pilotage et la mise à jour,- Contribuer à l'élaboration des stratégies d'exploitation fiables et performantes en lien avec les autres
services de la Direction et assurer leur mise en application,- Contribuer à l'élaboration du plan de renouvellement des équipements et installation en lien avec la
Direction Patrimoniale.- Animer et faire animer les groupes de travail nécessaires aux différents projets d'amélioration et
d'évolution ;- S'assurer de la réalisation des retours d'expérience et de l'avancement des plans d'action afin de corriger
les écarts ;- Assurer la gestion administrative et technique de la valorisation des boues (plans d'épandage et
compostage) ;- Participer en tant qu'expert à la rédaction des pièces techniques des marchés publics liés au
fonctionnement du service.
Assurer la gestion des ressources humaines du service :- Recrutement, encadrement et montée en compétence des agents.
- Coordination et transversalité avec les autres services ou directions
Assurer la gestion administrative et financière du service :- Evaluer et remonter à la hiérarchie les besoins budgétaires de son service
- Assurer l'engagement et le suivi comptable des dépenses liées à son service
Profil recherché
: Capacités managériales :- Capacité à fédérer les équipes autour des orientations de la direction.- Capacité à décliner les orientations de la direction dans le service.- Aptitude à mettre en œuvre les activités transverses collaboratives selon les orientations et arbitrages de la
direction.- Aptitude à accompagner le changement.- Aptitude à animer la sécurité au sein de l'équipe, tant industrielle que professionnelle.
Disposer d'une forte culture technique sur les procédés de traitement et d'épuration (eaux / boues / gaz).
Connaissance experte dans les domaines couverts par le service :- Fonctionnement et plan de maintenance des équipements d'hygiénisation.- Fonctionnement et plan de maintenance des équipements d'épaississement et de déshydratation.- Fonctionnement et plan de maintenance des chaufferies.- Risques inhérents à l'utilisation de réactifs en traitement des eaux
Connaissance forte sur la réglementation en matière de gestion et valorisation des boues.
Bonne connaissance du fonctionnement de l'administration territoriale (CGCT, CMP, Finances publiques).
Avoir des connaissances en procédés thermiques.
Avoir des connaissances en électromécanique, automatisme et instrumentation.
L'employeur se présente
Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d'Ile de France), 1 770 agents
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O075260130001534 publiée le 09/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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